蔚来总装设备工程师不倒班，但是担心企业效益不好降薪裁员。好处是新能源车企，聚焦自动化设备，短期攒经验快。长鑫设备工程师，倒班 但是看网友说fab厂ee学不到东西，就是修机台的。好处是半导体设备技术壁垒高，适合深耕技术，长期来看更稳定。两个工资差不多，蔚来底薪高，调休。长鑫福利更好，轮班津贴高。比较纠结大学生第一份工作去哪个。

华为对于大家来说都是非常熟悉的了，当下有很多求职者选择去华为工作，不过想去华为上班可不是一件容易的事情，华为的笔试、面试和入职体检是进入华为上班的三道门槛，对于能进入华为的人才来说，笔试和面试都是能应对的，可唯独在华入职体检方面的问题困扰着很多人，毕竟体检如果有不合格的项目还是要被刷的，这不，近期就看到不少网友在问关于深圳华为入职体检的一些事宜，小编趁这个机会就来给大家说道说道。深圳华为入职体检的流程和项目内容：深圳华为入职体检一般都是指定在深圳坂田人民医院进行的，贴照片，参照公务员体检的标准，很严格的，体检的项目有：一般常规体检（身高、体重、血压）、五官科、内科、外科、抽血（血糖、血常规、肝...

背景：和半导体不是很对口的电子信息专业① 你觉得最具有挑战性的项目，你是如何解决问题的？项目中一个名词的原理是什么② 让你解决问题更有效率的方法是什么③ 项目里有哪些重要参数，尝试调整过吗？如何监测参数（在问分析测试方法）④ 对半导体行业有什么了解或者预期（这个自我感觉说的比较好，结合长鑫宣讲会讲的内容，学的课程，行业趋势，个人规划）⑤ 对压力的预期

1、江波龙 珠海 存储 n*14+1k*12 包住  公积金n*5%  强度995 政府补贴还有2.4w一年，可拿三年，但不确定后面还有没有这个政策，这几年有。方向应该是做消费级内存条 和 ssd固件开发2、中科蓝讯 珠海 芯片原厂 （n+3）* 16  包吃 公积金n*10% 强度996 第一年每个月还有住房补贴800 方向是做蓝牙产品或者是视频产品或者是物联网产品的驱动和应用软件开发，偏向FAE 看网上说需要跟客户经常打交道补充：蓝讯的包比江波龙到手多6w左右，相当于买了我的周六有没有懂的人知道中科蓝讯是否真如网上所说就是技术客服，这种好跳槽吗，以及是不是如网上所说偏向于FAE，学不到什么东西？主要考虑行业发展以及是否能学到东西，跳槽可选择面和薪资差异这几个角度分析