bg211本，有bat某个大厂的实习经历。从一月就开始接了点日常实习面试，一直到年后基本上也是一面挂，鲜有的到二面也是挂，但是在这次期间的面试水平成长，并且再整理好实习时的笔记的时候选择了离职。在此期间mt和ld多次挽留，说愿意给我另外一个有转正hc的隔壁部门的机会，也是很顺利的到了hr面，但是后面想着鼠鼠的志向远不及此，还是想体验下其他大厂的氛围，后面还是选择离职了，非常感谢之前实习的团队。字节是这次暑期第一次给鼠鼠面试的大厂，但是也是面试最难把握的大厂，一共面了五面，第一个部门前两面面完了也没说挂没挂，突然收到了第二个部门的电话，然后又被迫着面了第二个部门，第二个部门的两面面完后又直接到了第一个部门的三面，也是给鼠鼠整蒙了，后面联系了第二个部门的hr才发现第二个部门挂了，但是记得当时面试的时候面试官直接甩了三道题做，基本上都是秒撕出来，八股也都答出来了，还是挂了换回第一个部门了，好吧有点不太明白字节的标准了，心里被折磨的有点心力憔悴了，就拒绝了后续的流程。阿里控股的面试非感觉常冗长，一共三轮技术面，一面面试官感觉还不太会技术，但是还能做到一直追问项目，而且不想了解细节，一直再说非常表面的东西，后面技术面也基本上拷打同一个实习项目，感觉也验证了面试官应该不知道上一轮面试官问了什么，后面还补了轮伯乐笔试，然后再hr面，hr面是先一个业务问业务问题，后再换hr问hr方面的问题，结束后也是莫名其妙的给意向了。美团感觉是这次暑期实习当中最友好的一次面试了，感觉面试官会特别考虑我还是个新人，拷打基本上不会很难，而且流程非常快，无hr面直接就offer call了，当时hr打电话的时候也说明了已经接其他意向了，但是还是发了offer，太感动了，希望秋招能在有缘分。淘天是招聘流程开始前就面试了，并且很快就结束了全部流程，就是排序的非常煎熬，中间加的面试官还给了我口头oc，说我可以先接其他的再去淘天，但是还是等了比较久的时间，终于再这个月初的时候等来了hc没了的消息，当时还是挺难过的，但联系的面试官一直都非常友好的帮助我，后面还给我推荐给了另外一个部门，加了一轮该部门的老板面第二天就意向了，也算是曲折了。整体上来说：算法题：淘天 ＞ 控股＞ 字节＞ 美团，阿里系的手撕更像是笔试题，对算法要求比较高，字节的手撕则是力扣的hard的变种或者原题，而美团直接出的力扣的mid或者简单。面试深度： 淘天=字节＞美团＞控股，淘天和字节感觉会考察项目比较全面，并且会延申出一些场景和八股回答，美团则是考察实习项目的理解，但不会过分敲打项目，然后会有些常规八股，控股则是一直拷打一个项目，主要是有不懂技术的面试官面试感觉有点扣分。最后还是选择了淘天，团队氛围友好+toc+核心业务，结束了暑期实习。鼠鼠从一月二月一面挂/简历挂，到三月四月基本上没有流程终止过，然低谷不过须臾，笃行终迎柳暗花明，希望能给同学们一些鼓励，挫折只是暂时的，一定会触底反弹的

大一开学自学了c,写简单的算法题进了个专业相关的实验室,现在相当于有了个固定工位可以学习的,后面跟着学校进度学习Java基础,前段时间蓝桥杯b组Java省二,目前是看了@程序员牛肉的帖子现在在学黑马的Javaweb(p167).现在很迷茫,想问问登们,算法题应该现在就准备,还是赶着完成两个可以写到简历的项目,以后有实习了再考虑算法题.如果准备算法方面应该去选择从c++还是用Java

一、前期准备先讲讲我自己的经历吧，楼主无实习，大二上就打消了读研的打算，开始准备就业。但当时还没有完全放下课内的课程学习，整个上学期只学完了 Java 基础大二下，也就是去年的这个时候，我开始学 Spring 全家桶，在这个过程中也慢慢开始刷起了力扣。在那会和学长聊天时，得知学院有一位老师在给企业开发项目（现在看来比较偏向外包？），于是我便发邮件联系了这位老师，表达想参与到落地项目开发的意愿，幸运的是，她也很乐意接受我的请求，于是互相加了微信，约时间开了个小会，老师让我先学完 springboot 再联系她进组下学期结束进入小学期，我开始在组里打杂，老师非常贴心地分配了一个研究生学长带我ww，我有不会的东西或者解决不了的问题都请教了学长，学到了不少东西因为组内做的是一个基于脚手架的 web 系统，所以我的主要产出（其实也没多少2333）是权限相关的 crud 还有一些前端的路由逻辑，以及定时任务相关的编写，在暑假结束后的九月份，项目交付了，我也没有继续跟着老师接其他的项目，开始去学习分布式微服务相关的知识，后面也是把以前跟着敲的外卖点评换成了微服务项目二、尝试投递日常实习我最早投递实习的时间是去年十二月，那会时间比较尴尬，没什么面试，只有鹅给了机会。第一次面试是天美的后台，处女面也很紧张，两道简单的手撕写了一个小时才做出来，导致面试官后面也时间问八股，随便了解了下我的知识广度就结束了。当天下午查询进度看到流程结束也是意料之中然后临近十二月底，微信支付的前端部门给我发了面试邀请（？？？），当时约的时间和一门课的汇报冲突了，推到了今年的 1 月 6 号，结果刚开始面试就和我说捞错了，想要直接释放简历，然后进入了反问环节（啊？反问我只问了 wxg 前端相关的技术栈，后端用哪些语言，部门业务之类的，二十分钟结束了面试微信这一出结束后，考试周也差不多到了尾声，我又投递了一些中小厂，可能是年底的缘故，没有一家约面，后面也就放弃了日常实习的投递，准备 allin 暑期实习三、投递暑期实习 + 个人经验过完年后，2 月 9 号回学校，准备暑期实习我只投递了比较大的厂，最终给面的也只有那几家。我的面试场次主要被腾讯占据，我的白月光也是腾讯，每次被挂了后不出半天就被另一个部门捞了（感觉是面评不错 + 运气尚可？），其他的公司我也没怎么面过不太好评价hhh，最后也是收到了腾讯的 offer虽然拒了美团的 offer，但还是想夸一下美团，飞快的流程 + 顶级的面试体验，我遇到的美团的面试官都非常非常非常尊重人这里也分享下我的面试经验，因为我暑期只面过腾讯、美团和字节，所以根据这三个公司的特点总结1. 腾讯、字节侧重考察 408 计算机基础，对计算机网络、操作系统考察又广又深2. 美团侧重问 Java 八股，准备美团面试的 uu 一定要重视 Java 的八股，包括 spring 框架、数据结构等等3. 大厂对项目很看重，一般面试流程是你先做自我介绍，然后面试官在你自我介绍的时候看你的简历，从你的项目开始发散八股和业务场景4. 面试官对你的项目会有一些扩展场景相关的提问，考察你对技术选型上有没有自己的思考5. 面试里面最重要的是手撕，如果这场面试的算法题没做出来，99% 会被判死刑。建议把 h100 刷完，再把 codetop 按频度排序前 5 页刷完，现在大厂算法很多并不是 h100 原题，可以在 codetop 这个网站上看看最近考得比较多的算法6. 除开计算机基础八股和算法，面试中我被问得最多的是中间件相关的原理和应用，比如 “你为什么用 rocketmq ？项目中哪里需要使用它？”、“有没有调研过其他的消息队列，为什么不用 kafka 或 rabbitmq？”、”redis 数据结构用过哪些？讲讲怎么用的“ 等等，因此，对于写在简历上的中间件技术一定要深入到底层架构和原理，不能仅仅停留在知道怎么用7. 面试这种东西，能力固然重要，但运气也是非常关键的一环，我和身边一起准备暑期的朋友交流讨论的时候都有这方面的共鸣。所以说还是要放平心态，面试挂了，并不代表你不优秀，很大可能是没有遇到看对眼的面试官。不管是秋招还是暑期，战线都很长，到后期才开始收割的大佬大有人在，各位不需要过于焦虑最后分享一句我非常喜欢的歌词：”比较是会夺走幸福的海盗船，我躺在沙滩偏偏不想出海~“祝各位能在暑期和秋招收获自己满意的 offer ！附 offer timeline：腾讯：3/27 一面，4/1 二面，4/7 hr面，4/17 offer美团：3/28 一面，3/31 二面，4/1 oc，4/3 offer#暑期实习 ##腾讯##美团#

人生是允许犯错的，我们的容错率会超过我们的想象。在实习生 landing 期或者实习的全过程中，犯错、做不好都是非常正常的事，也是很难避免的一件事情。一般来说，mentor和老板都对实习生有着基本的犯错预期：即默认实习生刚进来都是会犯错的，所以我们根本不用对这件事情焦虑。首先，mentor 初期交给实习生的工作重要性和紧急程度根本不会太高，就算出错也不会对业务有很大影响，否则也是 ta 的问题。其次，作为辅助 mentor 和团队工作的人员，你的产出在交付的时候都会再被检查一遍。确保错误先在小范围内发现。好的mentor还会鼓励实习生主动暴露错误和风险，团队也不会把实习生的失败和错误看作大不了...