字节已经给我捞到测开来了，难蚌，面试官是个小姐姐，声音好听，但是整个面试就三十分钟左右，而且面试官不开摄像头，后面更是对我的回答直接笑出声音来，难蚌，kpi面无疑了一、面试官提问环节1.   介绍项目2.   并发相关的一些开发经验3.   从事开发的过程中有没有了解过一些测试工具4.   视觉大模型有了解吗5.   假设你开发了一个移动端，让你搭建一个智能体，去实现ui自动化测试6.   为什么上次实习的时间这么短7.   这些东西都是自学的吗8.   web端开发有了解吗9.   分享一些你遇到的一些难题特别是技术上的，特别是并发相关的，这里我回答了以后面试官直接笑出来了，我不知道是什么意思？我的项目太玩具了吗？哎，我还是太菜了我靠二、反问环节1.   啥时候出结果2.   手撕到底看重的是什么，为什么一定要有手撕3.   流程是啥样的三、手撕力扣第三题，无重复最长字串

竟然比转正答辩还快 后面继续加油努力~

从 11:30 面到 13:00，两个耐饿王面试官水平真的很高，做基础架构的，看发型就能感觉出来非常厉害👍🏻基础架构应该很看重代码实操，算法题写太烂了，大概率 G，面经整理一下，过几天会出

在签约的环节上，大家或许会感到兴奋与期待，但同时也需保持清醒的头脑。毕竟，签约涉及到诸多关键问题，一旦草率签约，可能会为未来埋下隐患，甚至影响个人的职业发展。因此，在正式签约之前，了解offer与三方协议的区别显得尤为重要。1.offer与三方协议的区别应届毕业生的签约方式主要分为两种：签offer和签三方协议。这两种方式在法律效力和约束力上有着显著差异。offer是初步录用意向书，约束力较小；而三方协议则有更强的法律效力，能够为双方提供更为稳健的保障。因此，在选择签约方式时，同学们务必审慎考虑，以免因误解或疏忽而陷入不必要的困境。offer（录用意向书）是你与用人单位之间达成的初步意向，该意...