想问问实习过的大佬们，大二暑假实习大概多久开始投递呀

哈喽,大家好,今天又是简历点评的一篇博客,继上篇博客点评了简历之后,很多同学后台发我简历让我帮看,然后我发现了大部分同学的简历还是写的很差,可以说是非常差,如果有看过我之前写过的经验贴的话或许就不会这样来写简历了,也可能是执行力太差了,要知道简历是我们的门户,如果简历都不好好写,那么给HR和面试官的第一印象就非常差,已读不回和要简历没下文的概率就很大了,下面点评一下这位同学的软测简历:一.实习经历点评 实习这块都没有什么要说的了其实,基本都是胡编乱造,写的都是没用的内容,如果对于i一个小白来说,哎写的不错的这个实习经历,要业务测试有业务测试,要自动化有自动化,怎么会写的很烂呢? 对于稍微有经验...

很多小公司基本都是问八股+基础项目因为公司小 基本也不会去问那些特别难的东西我之前面过几个小公司基本都是很基础的八股 能够进去干活就行了但是工资就1k ε=(´ο｀*)))唉纯纯黑奴

简历上写： “精通 Redis，深入理解其底层原理与集群架构。”面试官追问：“你说精通，那 Redis 的持久化机制 RDB 和 AOF，在极端情况下（比如正在写 RDB 时机器断电）会有什么数据一致性问题？”“Redis 6.0 引入多线程是为了解决什么问题？为什么只用了多线程处理网络 IO，而命令执行还是单线程？”“你们线上集群是怎么做的？Codis 还是 Redis Cluster？如果是 Cluster，在扩容 rebalance 的过程中，如果有大量 key 需要迁移，对线上业务会有什么影响？你们是怎么平滑过渡的？”当场反应：大脑一片空白，支支吾吾地说：“呃... 这个... 我们项目里主要就是用 Redis 做缓存，具体的底层细节和集群运维主要是运维团队在负责，我... 我主要关注的是业务层面的使用。”