年前通过boss联系了技术部门，顺利通过了技术面试。拿到内推码后，负责人让我在官网上投简历。一直到现在简历都没处理，期间也没有HR来联系我。催了几次技术负责人，得到的回复都是说还在走流程，名额申到人力那边一直没批下来。想问一下牛友们，这种是不是大概率被鸽了？有没有类似情况的友友？还听说最近byd的校招都暂缓了。。。

新深户，本科生能拿 30000 元 / 人补贴，硕士 50000 元 / 人，博士更高，有 60000 元 / 人（宝安区深户政策，其他工作区域按当地政策来）。假期方面，法定节假日 11 天肯定有，年假能有 5 到 15 天，婚假 3 天，还有病假、产假等，都按劳动法规定给有薪假。说到生活保障，园区里有美味食堂，各种菜品都有，吃饭不用愁。住宿条件也不错，有配套设施完善的宿舍。工作之余想放松，公司有免费健身房、阅览室、KTV、篮球场、桌球等娱乐设施，让工作和生活能平衡起来。另外，公司还设有困难互助基金，要是员工及其家属碰上重大疾病、重大意外，能提供资金支持。而且会根据个人意愿，帮忙办理工作所在地...

        作为一家初创公司，面试结果儿戏化，周五中午通过平台➕电话➕微信多次告知面试通过，确认周一入职后，我放弃另一家公司的offer，结果当晚突然改口称"弄错了"。此公司毫无诚信和责任感，从确认录用到反悔，间隔仅半天，而这半天我跑出去租房看房，为了周一能顺利入职，看到晚上已经和房东谈好准备签合同时，人事主管打来电话说他们公司弄错了。。面试并没有通过，他把老板的意思听错了，这不是纯逗人玩吗？？面试结果还能弄错？并且弄错没有立马核对与告知，公司却连及时止损的尊重都没有，拖到晚上才通知。一家公司能出现这么大的疏漏，连基本的面试结果都能搞错，建议还是不要招人了吧。管理层若缺乏专业素养，毁约只是开始，后续压榨恐更甚。应届生不是廉价耗材，拒绝成为无良公司的试错工具！

朋友圈里总有人晒着五位数的工资单，短视频里到处都是"月入十万"的暴富神话，可当你点开银行APP，看到四位数余额时，是否也曾在深夜里辗转反侧？我们不是不努力，不是不拼命，但那个看似触手可及的万元门槛，却像永远悬在眼前的胡萝卜。今天我要撕开这个时代最隐秘的伤口，告诉你那些没人敢说的真相。01. 你被"信息差"锁死在底层当精英子女在饭桌上听着父辈讨论股权架构时，你还在研究外卖平台的红包满减；当富二代参加游艇派对交换行业情报时，你正在短视频里刷着"三分钟看懂元宇宙"。这个世界的财富密码永远在信息茧房外流转，而你手机推送的永远是"9....