今年找算法实习的体感和去年比怎么样？目前有点麻，投算法（cv、 多模态、搜推），简历不是初筛就是直接挂（可能投的晚了，3月底开始投的）背景：双2+1篇A会（无监督检索）+竞赛。目前只有一个小厂offer，是这五六月份all in，还是直接去小厂实习？ps.秋招会好起来吗？

鼠鼠 双非本末9硕，2A（一中一投，学生一作/一作）。从3月底开始找实习，之前准备读博所以 leetcode 根本没怎么刷。简历也不够垂直，刚开始一段时间根本没有约面。在经过字节、腾讯等面试拷打之后，开始学会优化简历和面试表述方式。总之，经过一顿挨揍，拿到的 offer 有：美团（大模型），小红书（图搜），蚂蚁（智能标注），联想（SSG 算法），地平线（多模态大模型预训练），平安科技（科研型）。剩下还有滴滴刚约面（已oc）和华为待开奖。。。最难绷的是签完团子的后一天小红书和蚂蚁给oc了。。不想毁约了，鼠鼠就准备去团子了。。 回顾整个找实习的面试过程，鼠鼠好像就没做出来几道 leetcod...

#校招过来人的经验分享# 认准拉普拉斯，秋招必上岸先说重点：暑期实习是计划性招聘，日常实习是需求性招聘首先，暑期实习的目的就是提前挑选人才，可以认为是超前秋招，因此暑期实习一般会有转正资格。另外，暑期实习有机会深入参与项目。日常实习一般是部门活多干不完，招个实习生来救急，但是一般不会干重要的活。常见的有：业务算法缺个数分/LLM团队缺个打标的/DA团队缺个SQLer但是，最近这两年暑期实习转正率越来越低了。暑期实习的优势已经被大大削弱。但是还是推荐优先暑期实习，如果没有暑期也可以去日常。

部门： ICT数据通信产品线 上来手撕：求A串中含有B串中全部字符的子串个数直接暴力了进程和线程区别线程同步方式指针的大小c++多态基类的vector能不能装子类对象几种智能指针的用法智能指针都能放到vector里么（我说能，他问我确定？确定，现在依然确定） 都很简单