入职招银快一周了，来分享一下入职体验入职第一天会有hr小姐姐来给自己详细讲解入职事项，非常热情还有入职礼物！！！还带我逛了逛公司，P3是hr小姐姐带我喂公司自己养的乌龟🐢（第一次见养乌龟的公司）办理好入职手续后就正式进组啦每个实习生都给分配了一个mentor，还给定制了培养计划，组里的每个人都很热情，我遇到问题都很乐意为我解答，工作氛围很好，六点以后办公室就已经走了大部分人了。公司内部有自己的学习平台，可以在里边查阅资料学习食堂也是非常好吃😋还是自助，量大管饱，不用担心吃不饱了有一说一公司真的蛮大的，办公环境也非常不错，实习工资给的也是意想不到的高的（别问我具体多少，保密㊙️，只能说比很多互联网企业还良心），不愧是世界五百强企业，爱了爱了 #实习#

4月13收到的资料审核，5月10号收到oc📅 时间线📝 4.1 笔试💻 4.8 线上一面💻 4.11 线上二面🏢 4.12 线下HR面📄 4.13 收到资料评审🎉 5.10 oc还挺神奇的

SHEIN 希音内推来啦~ 内推码：NTA186j 内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/shein/2932?recommendCode=NTA186j#/jobs SHEIN 希音鼓励员工跨部门合作，分享知识和经验，共同成长，为彼此提供学习和进步的机会。

又一家没有兑现年终奖的企业1月7日消息，广联达疑似全员年终绩效清零，不但没有年终奖，而且开始裁员。此消息让员工群情激愤，然而高管却集体沉默。广联达是一家数字建筑平台服务商，在全球建立80余家分子公司，拥有员工1万余人，为36万企业客户提供百余款专业应用产品及服务。而年终奖取消的原因，则是因为在房地产市场不景气的当下，其主要客户群体——建筑企业的订单和收入都受到了冲击，进而影响了广联达的业务扩张。并且有越来越多的企业进入这一领域与广联达形成了激烈的竞争。为了抢占市场份额，广联达不得不降低产品和服务的价格，增加市场推广和研发投入，导致其毛利率和净利率都出现了下降。随后广联达总裁办办公室发布《致全体...