从技术面试官的角度:具有一定技术难度和复杂性的项目,体现你的技术能力和解决问题的能力。 对于管理领导面试官:与业务相关、有实际成果的项目,展现你的业务理解和成果导向。 而 HR :关注项目中的团队合作、沟通协调等方面,以及你在项目中的角色和贡献。 具体可写: 1. 技术实现:描述所使用的技术、工具和算法。 2. 项目规模:说明数据量、处理流程等。 3. 业务价值:强调项目对业务的影响。 4. 团队协作:提及与团队的合作情况。 5. 个人成长:讲述在项目中的学习和提升。 确保项目真实、详细,并能清晰地表达自己在其中的作用和收获。

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05-12 17:00
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king122:你的项目描述至少要分点呀,要实习的话,你的描述可以使用什么技术,实现了什么难点,达成了哪些数字指标,这个数字指标尽量是真实的,这样面试应该会多很多,就这样自己包装一下,包装不好可以找我,我有几个大厂最近做过的实习项目也可以包装一下
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白火同学:大二有这水平很牛了,可以适当对关键信息加粗一点,比如关键技术、性能指标之类的。
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