我之前在韶音实习，测开岗。我来说说吧。首先，韶音没食堂，一日三餐自带或者点外卖，公司在深圳南山西丽，附近吃饭基本早餐，午餐，晚餐是40+，时间久了，你还要考虑一下饮食健康问题。第二，上班时间是早上八点半到十二点，中午吃饭加休息总共一个半小时。下午一点半到晚上六点。公司说不加班，分小组来看，我当时所在的测试组，基本每周会摇人加班测产品，而且是周末去，不过我实习，没让我去过，因为实习加班没补贴。平时周一到周五加班有外卖券补贴，他们搞了个企业美团。如果你是做研发岗位的，必定平时加班哈。第三，公司赛道窄，就只有耳机，他们和华为在对标，听说华为要开始造骨传导耳机，他们今年的目标就是不让华为超越。另外，公司内部除了声学相关的岗位，其他岗位不值得去。没啥技术，对自身的提高也微乎其微，你去了可能比leader懂得多。我在里面认识的实习生，去了基本都是打杂，我自己去了做的就是戴耳机游泳，跑步，给耳机打静电，找人听耳机，这种活做久了，被裁掉就完蛋，很不好找工作。他们的自动化测试脚本都是我去了搞起来的，没有用git管理，就是用U盘拷贝到电脑上写，然后找时间整合到一起。我实习不到一个月就走了。第四，说一下待遇。韶音为什么给这么高工资，你要清醒一点。小公司如果工资不高，那还怎么吸引人才发展起来。另一个方面，别看base薪资高，但是公积金和社保按照的是最低档缴纳，公积金公司缴纳5％，你公积金就比别人少很多，这点公积金，买房子是基本不可能的。医保社保最低档次，意味着你生病啥的报销得很少，基本自己掏钱。所以不要只看钱，很多猫腻在里面，公司只给你发工资，基本没啥福利，但是base薪资低的，如果福利好，基本自己不花什么钱，而且发展也好。所以我真心劝退韶音，别被hr说得天花乱坠迷住了。