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两场面试是线上的。一面：时长：25分钟左右1.自我介绍2.项目介绍3.接下来的学习想学到什么4.为什么从是一个实习公司离职5.反问：（1）这个岗位的主要内容二面：时长：30分钟左右1.自我介绍2.介绍一段项目3.学校gis课程学了什么4.实习比较期望什么样的氛围5.为什么从上段实习离职6.学校同专业的学长学姐毕业后都去从事什么行业7.反问：（1）薪资福利等面试体验挺好的，两个面试官都是温柔和友好的，对于我反问的问题也会细致讲解。

工作职责1. 通过数据/用户等维度的研究与分析，寻找增长机会与瓶颈；2. 负责产品需求推进，参与用户增长渠道管理、广告管理、素材管理、账户管理等产品模块设计；3. 参与跨部门沟通协调，与团队紧密合作，参与相关产品模块设计，从业务流程井抽象成产品功能模块；4. 参与策略实验设计与功能搭建，科学、可量化地完成用增目标。任职要求1. 本科及以上学历，理工科专业，2024届应届毕业生；2. 对产品有热情和好奇心，对用户增长感兴趣，善于主动发现问题解决问题；3. 学习能力强，具有强烈的责任心，上进心，优秀的跨部门沟通和团队协作能力；4. 有一定的数据分析能力，能深刻理解业务和数据之间的联系。加分项1. 有游戏、互联网游戏行业相关岗位实习经验，对岗位工作内容有初步了解；2. 热爱ACGN文化，有丰富的游戏体验，熟悉米哈游的产品。面向对象2024届 (2023.9-2024.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=33702&recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/4833#内推##校招##春招##产品#

当初刚进来的时候，投的是财务岗，后面被调岗去做客户经理，刚开始进入公司时，工资和福利待遇看起来还不错，但实际上工作压力非常大。客户经理真的是惨得不行，每个客户经理要负责管理80到200个单位，包括催缴欠费、补话费、维护网络等工作，压力巨大。而且公司内部流程繁琐，办事效率低下，让工作变得更加困难。此外，公司喜欢开各种会议，让人感觉时间都被浪费在开会上。在移动公司工作，年轻人很少，工作氛围缺乏活力，阶级感重，人际关系复杂。外地员工很难融入，经常被边缘化。工作内容枯燥乏味，每天都在处理琐碎的事务，让人感到厌倦和疲惫。在这里工作了几年，每天都感到痛苦和无力。工作压力让我身心俱疲，甚至影响到了健康。最终...