鄙视链：算法，后端 ＞ 前端，测试 ＞ 客户端。 社会是分层的，毕业生群体也是。最厉害的前面那批人和最末尾的那批人不会受鄙视链影响。剩余的人中大多数选择工作都会参考这个鄙视链(从小被十几年的教育pua出来的学生思维很容易理解)，他们有的自信有的自卑，受网络上这个鄙视链条上的人的声音影响。结果就是鄙视链的越上游，高学历对自己实力自信的人越多。越下游也就越少。他们回来又反哺放大这个鄙视链的音量。这是“供”的情况，“需”方面参考官方放出的岗位比就知道了，或者随便找一家身边的公司看他们的团队规模比/甚至你看牛客面经发布的比例就知道了。以上就是基本的供需情况，竞争激烈程度也可以预判😌😌 上述想法只针对群体中的大多数，如果有人问我推荐哪个方向，我说你对哪个有兴趣就去哪个，如果你都没兴趣只是想赚钱，推荐你去符合你自身定位的竞争强度最小的那个“鄙视链”区间。