#华为笔试# 不知道能用ide，在华为的ide上艰难AC……不过也确实简单

第二题：代码：前面细节没处理好，考完了才改好import java.util.HashMap; import java.util.LinkedList; import java.util.Map; import java.util.Scanner; public class Main { public static void main(String[] args) { Scanner sc = new Scanner(System.in); String str = sc.nextLine() ; String[] arr = str....

因为之前有做过rt thread 的项目，不过是stm32f103的硬件，代码还在，想在尽量少的时间内弄个项目，但是art pi虽然是针对rtthread的，资料应该多一些。但是imx可以移植linux，感觉这个还蛮重要的

华为的薪资待遇一直是业内热议的话题，有些高到确实让人羡慕。下面是我的真实体验首先说说公司的优点。华为的薪资结构非常丰厚，包括基本工资、加班费、奖金和分红，其中分红是员工收入的大头。入职后，符合业绩指标的员工即可配股，税后总分红最高可达20多万元。此外，华为还购买基本五险一金和额外商业保险，员工福利非常完善。另外，公司还提供离职补偿和员工公寓等福利，让员工感受到公司的关爱。然而，华为也存在一些缺点。公司的工作节奏较快，加班是常态，虽然加班会得到高额补贴，但对于一些注重工作与生活平衡的员工来说可能会有一定压力。“狼性文化”要求员工拼搏奋斗，这种工作氛围可能不适合每个人。总的来说，华为作为一家知名的...