入职一段时间了，mentor是个很爱发脾气的人，喜欢迁怒别人的人，刚入职的时候听同事说ta说话比较难听，爱凶人还不太相信，现在算是发现了，经常因为一点小事就阴阳怪气，问问题问多了嫌烦不让多问，不问了出现一些小问题又被质问为什么不会主动问，心好累。起初我并不想放在心上，现在已经由私聊凶我发展成在公共环境下（工位上）指责我出现的问题，我不想为自己解释，因为确实有犯错误，但绝对没有到口中的严重程度。今天被凶到偷偷跑到安全通道哭了，最可怕的是我也开始怀疑自己了，很怕长久以来建立的自信在这几个月被摧毁。有一个好mentor太重要了，数度想要离职，但是一些沉没成本不得不让我再继续坚持一段时间。

求大佬看看我这份简历真的很垃圾么

一面052350min1.自我介绍2.在学校里的经历3.你希望测试开发岗位里的测试工作和开发工作占比是多少？4.实习拷打，详细拷打实习中做过的接口自动化项目5.为什么接口自动化项目选择pytest？6.设计测试用例会考虑哪些点？7.用过jekins的什么功能，了解过它底层的实现吗8.技术栈是？熟悉的编程语言？9.口述思路：二叉树的遍历10.手撕：二分查找11.浏览器输入url到展示页面的全流程？12.进程和线程13.死锁14.慢查询15.读过有关测试的技术书籍吗16.写测试自动化时用过python的哪些库？17.反问（作业帮直播业务，给学生直播上课之类的） 二面052755min1.自我介绍2...