问了很多，大概想起下面这些1.自我介绍2.实习经历，为什么转开发？3.一些工作中的场景假设，包括不限于遇到困难怎么办（前面的都比较平常）没有问项目，问技术栈多4.用过SpringCloud吗？（太久没接触了跟他说我不咋用）5.IOC和AOP是什么6.AOP实现原理（不会）7.索引失效的场景8.索引优化（不会）9.经常用的redis的数据结构10.缓存穿透、缓存击穿、缓存雪崩11.接触过高并发和分布式吗？（没有）12.使用过什么容器（websocket）13.部署上线过吗？（这个，后端springboot自带Tomcat，前端我忘了sos）14.对于工作的看重点（技术栈，帮助我提升）15.偏向B还是C（我说C，人家公司B）大概记得这些，总之简历上不会的不要乱写，面试官很和蔼，我也是发现了好多需要提高的地方，就算不能过也是一个很好的体验。

我今天刚收到西安神州信息Java开发的offer，面试说能不能接受加班出差，问了人事说那是压力测试，没那么夸张，社保是最低基数最低比例，工资也还行，招聘说是什么内部岗，感觉除了不用驻场在银行以外，在没啥区别吧，哪位大佬帮忙说说那边情况，值不值得去啊，

C++和Go选手，真是后悔啊，好多Java同学拿到很好的offer，自己至今后端0offer，腾讯给我传递到做客户端，貌似非常缺人，我让我身边没有offer的同学试了下，基本上第一天透，第三天就能收到面试邀请。所以对这个岗位非常怀疑是不是门槛巨低。华为这边是base南京，hr说转正100%，做芯片研发基于C/C++，自己更是一窍不通。待遇上比腾讯少一大截，更怕以后35岁危机，找不到芯片相关的岗位。华为加班情况我看了下，能接受。实在是太纠结了

#牛客帮帮团来啦！有问必答#华为校招专业岗，中通服子公司算国企，神州信息就外包三个薪资差不多base地也一样，很纠结，老师也没啥靠谱建议，不知道有没有了解这些岗位的