后续:拖了我快2个月，告诉我没有接下来的面试了。问了联系人，内部消息说是本科只是一般的211，实习不给发offer。知道这个消息真的有点生气了，学历你们有自己的标准我认可，但是为什么不早早的给我挂了？脱了这么久，每次问hr都是说让我再等等，主管太忙了之类的话。也不是说我对他们学历标准有意见，阿里云也有自己的目标院校，当时联系了实验室在阿里云的师兄就说了本科学历不行，我连简历都没投。华为这个真的有点搞笑了华黑一辈子!高考没考上985建议直接复读，因为未来找工作第一学历始终都在这里改不掉了😁类型: 暑期实习岗位: 通用软件开发工程师4月21号一面面完了秒过，然后有个hr加我说后面的面试通知她告诉我。但是到现在已经过去了一个月了，还没有进行主管面。我也问了hr好几次了，都说是时间紧张，没有跟主管约上面试。有同学面过武研所终端的主管面吗😭

📚 个人背景​​学历​​：2本3硕​​实习经历​​：小红书引擎架构方向实习（6个月）​​求职方向​​：后端开发（Base上海，偏平台和基架）🌐 个人心中互联网公司梯队划分 • T0  字节跳动、腾讯、阿里（淘天/阿里云） • T0.5  拼多多、美团、蚂蚁集团、阿里（其他）  • T1 快手、京东、携程、小红书、百度、滴滴、TME、哔哩哔哩 📝 面试汇总一共投递7家（base上海），5家给了面试，面了4家（阿里云base不合适）技术面高峰期在三月中旬，四月开始hr面和意向确认等除去hr面，面试通过率是11/15，oc率是3/7字节跳动豆包❌ 二面挂音视频中台❌ 一面挂火山引擎✅ OC腾讯...

技术面：项目中使用的设计模式手搓两种单例模式的写法（双重检验法 + 饿汉式），问双重检验法的volatile为什么防止了并发问题（从Java内存模型和原子操作讲）设计模式的原则给了一段双线程代码，问有什么问题，怎么解决（从并发编程的可见性和有序性方面讲）现在客户端有一亿台，服务端一百台，考虑可用性和扩展性，有什么想法？说说知道的负载均衡策略手撕：两数之和（写的双指针，问还有没有解法（哈希））回顾了机试（5月7日），为什么第二题没做出来（忘了怎么建树了，知道考树形DP），第三题之前见过吗（包的）反问：技术栈，部门业务30min后紧接着主管面：项目中遇到最大的问题为什么本科就出来工作，不继续读研究生呢跟人打交道的时候遇到的挫折为什么来华为进来华为你觉得自己最大的优势和劣势反问：学习方法面试官人很好，全程面试气氛融洽  接下来静等检验114525定律

技术面:1. 介绍项目2. 项目的难点以及如何解决3. 笔试题的思路4. 手撕:输出数组中出现频次前k的元素 两种解法 30min5.如果要为这道题写测试案例 该如何编写主管面:全程问课题1. 课题的创新点2. 质问课题的创新有没有实际意义3. 课题有没有需要外校老师帮忙的情况，如何和外校老师沟通(没有)4. 做课题过程中，有没有处于做不出来很苦恼，但是又似乎有思路的状态(答: 一直处于这种状态)好难受 只投了华子 这下挂了 那我暑期0offer了😭😭😭