投的是他家的项目经理，总共2次面试，周期很长，他们官方的说法是要走流程，面试通过后需要优先提供身份证、学历、寸照、离职证明以及相关个人信息，还要填一堆的资料，需要去甲方公司走流程，他们那边审批通过后，还需要做一份心里测评才能发offer，审批和心里测评如果没有通过，那一切白搭。这些弄完之后，这家公司要求我去做入职体检，去他们指定的一家合作单位去检测，同时他们也把offer发送到了我的邮箱，收到offer后我就去做体检了，体检报告显示身体多项指标异常，我吓到了，我咨询了医生，医生跟我说，这属于正常的，没啥大事，大部分人都差不多，多喝水规律作息和饮食就行，没啥问题，最主要是HR也承诺了，只要不影响...

现在这公司胆子也太大了，直接让实习一年多

本人纯摆烂国企选手，八月份才找到暑期实习，十月份正式开始秋招。Java选手。中国银行：北京分行笔试后被调剂到营销岗，不同意无后文；湖南分行面试时间冲突，未参加无后续。建设银行：北分需要轮岗两年，觉得有坑没有笔试。工商银行：数据中心，一轮群面，没有技术问题，就问如何看待数据中心等问题，已offer；工行北分，发面的时间太晚，当时个人秋招进入尾声，未参加面试。农业银行：忘了投了啥，农行好像啥单位都要六级，未参加笔试。邮储银行：听说太累了就没笔试。交通银行：北分金融科技岗，无领导面试，挂了调剂到营销岗，不同意无后文。光大银行：金融科技岗，一轮行测+一轮技术笔试。两轮群面，一面是自我介绍加结构化面试，...