传音还有hc吗，卡在这里好几天了一直都是这样。😭😭😭

6:45am，你因为焦虑，自然醒了，然后摸着手机，打开了招聘软件和邮箱，检查是否有新的面试邀约然后想到论文你已经改到第n版了，但导师还是不满意，今天必须去图书馆，再加快进度。然后你翻个身睡了个回笼觉，醒来已然9点半了。/10:00am，在图书馆，你打开了n个知网网页，希望能迸发出一个绝妙论点，让导师大为夸赞，然后真实情况是知网查重率卡在20%，标红狂闪。/11:00am，你收到了一个AI面试邀请，觉得应该提前练习一下，又打开了牛客和小📕书，查看起了面经，并分别用deepseek、元宝、豆包们帮你预测一波面试问题。看着看着，你又开始问AI们，你什么时候可以有offer。/12:00am，此时不...

1.临近毕业，写论文、准备答辩、拍毕业照等一系列事情等着你处理。这个时候很看重大家对时间的分配能力，排好优先级。2.春招的主力军其实是考研、考公失利后临时加入求职大军的同学，还有之前秋招没拿到满意 offer 的人，不少同学都有了秋招的经验，面试技巧更加老道！别自我感动，觉得自己还不错了。3.春招岗位比秋招少，而且质量会更差一些，别指望春招能像秋招一样有大把核心岗位任你挑选。很多企业在秋招时基本已经完成了大部分人才储备。4.别“挑肥拣瘦”，春招岗位少，别再“大厂非去不可”，中小厂也有好机会，说不定能给你更多成长空间。总之先上车，再换车。直入主题，大家都关注的问题cvte加不加班？加还是加的，但...

在去年实习的时候老板就说，我们组已经很久没有社招过了，基本都是校招。问了很多同学，他们组也是一样的情况，所以对于就业大环境如此之差的现在，应届生真的是一个很重要的身份，好好利用起来，尽量让自己在第一家公司有所收获有所沉淀。不知道各大厂对校招生的重视程度如何，字节这边非常重视校招生，可以说，只要你进来好好干不划水摆烂，你就获得了至少三年的保护期。这三年对于一个新人来说是最重要的三年，养成好的编码习惯、培养自己独当一面的能力，为自己的未来打好基础。据我观察和了解，前面三年的努力基本可以为你在这家公司的发展定下基调。有的人三年到了就走了，有的人三年到了仍如鱼得水，甚至逐渐成为poc成为owner。尽...