春招对我来说已经是过去式了，记得当年春招第一次面试的就是深信服，和几个室友一起投递的深信服，笔试三个题，我过了两个半，只有我一个人通过笔试进入了面试，第一次面试的时候超级紧张，导致基本上没答出来，然后就很诚恳的问面试官后续的推荐学习计划，但是面试管说的我没听懂，总之还是要沉淀自己。

1. 自我介绍：各位牛友大家好！本人目前研二在读，研究方向是网络与信息安全（主要是密码学与隐私保护）。最近正在准备寻找网络安全/渗透测试相关的实习岗位，但第一次投递简历，心里没底，希望路过的大佬能帮忙斧正！2. 核心竞争力：科研： 目前有两篇论文在审（一篇 SCI Q2，一篇中文核心），主要做国密 SM2 优化和隐私保护算法。技能： 熟悉 Nmap、Nessus、SQL 注入、SSRF 等渗透技术；有一定JAVA代码审计和免杀基础。背景： 本科期间当过 4 年学委和学院骨干，踏实靠谱。3. 困惑点：简历中科研占比和渗透实战占比该如何权衡？安全岗面试时，面试官对密码学研究背景的认可度如何？简历中...

这两年博主陆续给不少同学做了面授辅导，同学们都反馈收获还是很大的[赞R]无论是去面试深信服还是其他同类型大厂面试基本上触类旁通。博主是内部讲师&深信服三年售前产品经理工作经验&业务面面试官近三年博主辅导过的同学，80%offer率（售前&销售），还有信任我的同学持续复购职场经验，深信服offer保底之后，经过深度市场工作思路培训，拿下同学们拿下更大平台offer（字节、华为、阿里、腾讯），并且后续我会持续关注[得意R]面授辅导包含以下内容：1️⃣1v1的腾讯会议视频辅导和模拟面试（时长2h左右）2️⃣1v1的简历辅导3️⃣公司的业务介绍，带你快速了解行业4️⃣更多的内部员工实际体验分享

记得最深刻的笔试就是来自深信服，当年投递简历之后第二天就收到了笔试通知，有三道题，前面两道挺简单的，一个暴力，一个思维，第三个hard，怎么都通不过，只能暴力枚举，最后通过了一半左右。过几天就收到了深信服的面试，真的很快，效率很高，深信服也是唯一一个接近ak的笔试。