1.面试官介绍部门2.自我介绍3.介绍项目4.项目难点5.rabbitmq和kafka区别6.rabbitmq和kafka集群7.topic分区的概念8.消息队列消息积压怎么处理9.Redis集群有哪些10.Redis分布式锁11.Redis数据结构，用过哪些12.StringBoot核心注解13.StringBoot启动流程14.@Resource和@Autiware区别15.http请求有哪些方法16.put和post的区别17.restful说一下 18.TCP三次握手19.k个一族翻转链表20.反问

记录进度：上周五面的，今早上发现挂了面试40分钟左右，基本都是八股相关，有空了再来更新面试题

测评+笔试+一轮HR面没有业务面HR面主要就了解情况，问家庭、问在学校的情况，以及问一些常见的问题，如遇到过什么难题，怎么解决的等，以及根据你简历写的自我评价进行提问，纯聊天。然后就是谈薪资，分为研发管培生和研发工程师，HR说研发管培生薪资会高一些，说我一些能力达不到研发管培生的要求，可能就是想压薪，但都不是很高，待遇一般。目前说19号前会统一发offer，无所谓了，也不太想去哈哈。

Linux内核移植的过程、步骤SPI驱动写了什么，是做什么用的你写iic驱动的时候，速率是多少多进程和多线程字符设备驱动的流程  probe函数还能做哪些事中断用的哪个APIfile_operations 接口  open  read设备节点是干什么用的收到中断是怎么告诉用户的中断上下半部的实现堆和栈的区别已初始化和未初始化的全局变量放哪里   data  bss内核同步有哪些方式现场编程：字符串“1234”转换为数字1234       如果输入里面有非数字字符，怎么报错 除了穿插问两个八股 ，其余的都是简历上的内容