我部门一个15级的自己主动申请去一线了，估计是加班太多了
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涛哥聊大厂
04-17 19:32
大数据开发工程师
24届入职后，三年内非特殊少跳槽，别离职，但可以活水
最近有同学咨询涛哥，没能拿到大厂offer，准备入职一家中厂，薪资没有大厂那么高，想问问入职半年想跳槽可以吗？成功率高不高，有没有什么经验传授？今天跟同学们讲讲校招入职后未来跳槽的问题。先说结论，涛哥是强烈不建议非特殊情况短期就跳槽的。应届生需要时间成长应届生入职后，作为新人，是需要时间成长的，学习的内容非常多，技术，业务，软性的沟通协调，向上管理，团队协作等等。新人从开始什么也不懂，到做一些小工作，到模块级独立干活，一步步都需要时间培养和练习。切记心浮气躁，急功近利不少同学入职半年后，随着技术和业务能力的提升，能够独当一面。觉得我很厉害的幻觉，加上猎头经常的忽悠，容易心浮气躁，急功近利。偶尔...
投递腾讯等公司9个岗位 > 我的求职思考 校招过来人的经验分享
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牛客853394657号
04-16 13:22
客户端其它
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米幽
03-31 17:21
电子科技大学 计算机类
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牛客756942665号
04-10 20:45
北京邮电大学 计算机类
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摆烂了的肖恩很想拿
03-28 10:56
The University of New South Wales 计算机类
我是被刷kpi了吗
211内地头部本科计算机，之前投递了海康威视的新疆的解决方案行销岗位，周一安排的群面，和销售岗位一起的，不到十个人，他们几乎都是市场专业，除了有个本科新大研究生马来西亚水硕的之外，本人是其中学校档次最高的，其余人全是新疆的一本二本，新大一个石河子大学一个。整个群面表现积极，陈述观点不跑题，完全不输其他人，结果周四打来电话问我群面时候销售部门负责人在场，看中我了，问我要不要转销售岗位。我确认了一下他说我解决方案挂了。。。。。我是真不解啊，按我的群面表现来讲不至于挂，按我和同组选手的差别来讲不至于群面就挂，头一次碰到这种情况，请问大家是不是解决方案岗位没有hC了，才这么搞，或者说是在刷kpi？#海康威视#
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