🙋🏻‍♀️面试： 一共四面，其实只用三面，中间自己争取从偏前线的岗位往中台策略转，所以额外再增加了一面；可能本地生活这块业务确认，挺紧凑的，听HR说很长没看到面试结果全A的候选人了。 🙋🏻‍♀️入职： 接offer👉🏻背调👉🏻结果确认👉🏻到岗前填信息👉🏻入职当天参与培训领电脑👉🏻到用人部门**。嗯😐非常长，长到不想再来一遍那种🥹那种接了offer好像又没接的感觉，家人们谁懂！ 🙋🏻‍♀️工作体验： 啊就是非常的卷…晚上十点可能才有机会下班，入职前第一周了解到，我们部门实习生两三个月来都是十一二点下班🥹怎么说呢工作日是不配拥有生活的，那种洗头都觉得懒，玩手机...

简历还有什么问题吗老们，想找中小厂面试面试练手。被卡27届没机会面试。可以伪装26届吗。或者还有什么简历

在boss投的实习岗。。。

面试流程：项目介绍在这个项目中，收获比较多的一个，或者几个方面，是什么从宏观角度考虑，测试会分为哪几类项目的业务背景、具体动作介绍一下这个项目是使用公司平台或工具完成的是吗项目中需要编写测试用例吗编写多少条Bug 提报多少条这个功能迭代之后，有没有追踪，跟进后续优化过程这个功能，有涉及到和用户的沟通吗抛开很多专业性的框架，从用户的角度，会关注这个功能的哪些方面之前实习中的工具开发，详细拆解一下，从需求背景、个人动作、困难或挑战、结果收益角度，具体讲解这个工具有涉及 AI 的部分吗有在日常的实习工作或校园学习中使用 AI 产品的经历吗，具体讲解实习中的工具开发，有使用 AI 协助代码编写吗遇到的...