应该不是很匹配 面试官一开始就跟我介绍说7开3测 8开2测 难绷但面试官确实挺不错的 感觉挺耐心为啥Java能跨平台常用的注解说说spring框架说说mybatis里$和井号的区别为啥数组数据结构能根据索引去快速查询说说零拷贝 说说用户态和内核态 为啥内核态安全用户态和内核态的切换力扣665非递增子序列代码 让我解释代码 然后面试官觉得我这个代码解释的很拉胯 没让他满意反问：这个平台就是云真机平台？适用范围是所有的测试同学？回答：除了移动端，还有啥unity web 啥的维护之类的 正在大力推广 根据需求迭代 十分有前景工作强度，早十晚九？回答：早十晚七，但有时也会加班。被拷打麻了 感觉前途一片渺茫  还能走到对岸吗

SSOB投递，当天约面5.8日，腾讯会议。总时长不到一个小时，面试体验没法说没有自我介绍 面试官上线直接让开共享屏幕。开始手撕。1-计算两个坐标List 最短欧式距离的点。（我直接暴力去计算，面试官指出我欧式没开根号，写完了也没说更优的方法，就拉到了）2-IOU手撕。（写完指出忘了max(0,x2-x1+1)和0比较大小）3-二叉树的遍历4-介绍论文，听了一半让我开论文源码给她讲结构，输入输出以及损失。5-讲项目，刚说了两句背景直接打断让我手撕别的。最后面试管说电脑没电了，直接草草结束了面试。我只能说 面试体验非常非常非常《好》

base：杭州类型：校招想问问各位佬杭州新华三试用期会卡校招生吗，需不需要转正答辩 #怎么防止在试用期被辞退#

bg 双非本211硕2月多投的某个人才计划，后面走的实习生面试流程，hr说是留用实习但我没查到这种说法，好像说鹅厂内部已经不区分实习类型了？ 一篇ccf b论文一作 音乐方向 3.6 第一轮同事面，聊了下自己论文，介绍论文motivation、模型架构的选择等等。聊了下实现的时候遇到什么问题。 问了一道场景题：如果在音乐中希望控制生成某些时间节点能有重鼓会怎么做（开放性） 手撕了个树的层次遍历，自己开ide写数据结构...