CentOS76
2023-03-22 17:58 门头沟学院 Java
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五险一金都是自己出一部分, 公司出一部分, 比如医保一般是自己10%, 公司20%, 发工资的时候直接扣了, 可以看你工资条.
绩效这个看公司, 比如华为前两年有绩效保护, 都是拿满的.
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牛客大王八：你这种的只能说十万挑一个
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