为了防止自己情绪化发言，我先如实叙述一下时间线。29日 约定30日晚8点线上面试30日 19:50 我进入面试间等待面试20:05 面试官未进入，我按照提示拨打HR电话，无法接通20:10 我给HR发送邮件，无回复20:13 我短信给HR同步情况，HR回复联系面试官20:15左右 面试官进入面试间，介绍部门及自己姓名，随后让我进行自我介绍20:20左右，我完成自我介绍，面试官没有回应，我尝试在面试间尝试使用语音和文字与面试官交流，面试官均无回应，同时我能清晰听到面试官工作软件的提示音和敲击键盘的声音，与画面完全同步。20:23 我向HR反应面试官不进行任何交流的情况，无回应，随后我多次在面试间...

OK啦，不找实习咯

Hr说收到这个感谢就是挂了？好离谱？？？更新，已通过，被hr虚晃一枪

前中后台的具体工作内容都不一样，但框架性的要求是一样的。看过暑期实习生培养要求，hr建议导师给实习生安排（能体验综合能力）的课题制工作，比如，布置一项课题或者安排一个小项目，少安排事务性的工作。实习的实际工作时间在21天-30天左右，时间比较短，所以工作不会太多，大概参与1-2个课题制工作，再协助导师完成一些日常工作。即使是同部门，工作可能也不一样。因为不同的导师风格不同，有的会把实习生当正式员工用，安排的工作可能相对多一点。有的导师可能对实习生比较放任，那工作就少一点。whatever，实习体验很不错，部门氛围很好。