为了防止自己情绪化发言，我先如实叙述一下时间线。29日 约定30日晚8点线上面试30日 19:50 我进入面试间等待面试20:05 面试官未进入，我按照提示拨打HR电话，无法接通20:10 我给HR发送邮件，无回复20:13 我短信给HR同步情况，HR回复联系面试官20:15左右 面试官进入面试间，介绍部门及自己姓名，随后让我进行自我介绍20:20左右，我完成自我介绍，面试官没有回应，我尝试在面试间尝试使用语音和文字与面试官交流，面试官均无回应，同时我能清晰听到面试官工作软件的提示音和敲击键盘的声音，与画面完全同步。20:23 我向HR反应面试官不进行任何交流的情况，无回应，随后我多次在面试间...

直接预判他一手他不说话了

❤️职场感受7k 996 我看谁能去

转正后工作强度一下子感觉上了一个台阶，一些比较复杂的bug也开始让我们新人负责解决，对于现在的我来说比较困难，还需要不断地学习和积累，提升实力。锐捷还实施了一些很奇葩的规定，例如早上9.30需要准时到（以前不打卡的，现在这个要求几乎就是说要打卡了）；第二就是在司时长，如果不吃加班餐需要在9.5h及以上（包含午餐，晚餐及午休时间），如果吃了加班餐需要在司11h。不得不说，这个规定还是很炸裂的，锐捷的加班餐12元，也就是说算下来加班费一小时8元钱。如果不忿这项规定而拒绝加班，则可能因为完不成月目标而扣绩效，所以给打工人们留下了两条路：1.接受施舍。 2.拒绝施舍，提高工作效率，断绝被扣绩效的可能。...