1、暑期实习转正，是你从实习生，变成校招生，并不是正式员工呀！！只有签约了劳动合同（不是三方），才是正式的员工，而且正式员工也有“试用期”的，所以我的建议，继续实习，不要躺平，你可以看一下今年牛客讨论区的同学，有很多人因为没有去实习，提前熟悉业务，导致企业直接毁约三方，实习是一个双向选择的过程，你可以选择换一家更好的企业，企业也可以选择换一个更能干的，更熟悉公司技术栈的同学，所以，我建议你没啥大事继续实习，等毕业典礼的时候请假就行。 2、暑期实习可以让你提前了解公司的业务，等你七月份毕业以后，进来就能承接更多的工作量，更有话语权，这样在你晋升加薪的时候，肯定比那些七月份才去公司的人，要更有把握！因为经过这大半年的实习，你们那边的业务基本都玩透了，甚至你都能带新人了！！ @河老师