这句话对牛油们说，也是对我自己说。刚进入职场的时候，总想表现自己。认为学习好=工作能力一定好，领导给的任务要完美完成，给自己拉了很高预期。因为有期望，才容易失望。 因为有付出，才希望能有正向的反馈，而一旦得不到正向反馈或者反馈不达预期，便会陷入一种“错付”了的情绪中，陷入内耗，甚至自我怀疑。其实这是完全没有必要的，尤其是在实习期，你是一张白纸，leader是根据整个实习期表现来判断你的能力，而不是一次的工作结果，所以不是看一次考试成绩，而是看综合分数。说说放下得失心的方法专注过程，而非结果 把每一件事都当作学习的机会，享受过程中的成长。比如，做一个项目，别光想着“能不能成功”，而是问问自己“我...

新手27届日常实习是这么找的么     

一个小公司hr，在上海就给10k+，说话语气这么冲？是不会好好说话吗？现在太卷了，让这种🤡hr都能挑三拣四。

第一题：贪心与双指针 考点： 时间窗口的线性扫描与双指针技巧（高效统计区间内的击杀事件）。 贪心策略：选择合法的技能释放时间点，动态维护冷却时间。 难度：中等 关键点：利用升序排列特性，避免暴力检查，确保O(N+M)时间复杂度。第二题：计算几何与枚举 考点： 三角形包含判定（叉积法判断点与边的位置关系）。 超采样技术的模拟（子像素点遍历与覆盖统计）。 直方图（频次统计）的构建。 难度：中等偏难 关键点：正确处理浮点数精度问题（如边界条件），高效枚举每个像素的子采样点。第三题：BFS与优先级调度 考点： 多源BFS（计算所有出口到各点的最短路径）。 任务调度策略（按能量需求升序+最小步数优先的堆...