问的很常规，基本都答出来了，希望有二面自我介绍，然后大约20分钟有关性格、未来规划等场景题参加过的比赛主要是做什么的？有没有遇到什么难题？是怎么解决的？学过什么课程？你最熟悉的课程是什么？你的课程成绩怎么样？SQL调优经验JVM 运行时内存区域，哪个区域不会溢出？类加载机制、双亲委派模型对象创建过程了解AQS吗？依赖注入、控制翻转、AOPRedis的场景问题及解决方案什么是自旋锁？linux环境下的命令熟悉吗？有自己装过系统和驱动吗？什么版本的？更新，4.24下午通知明天上午二面

如题，面试的时候总是被拷打分布式、高并发、高可用相关的内容，想要弥补不足的地方。请问uu们是如何学习这些东西的，黑马有相关的课程吗

本文只是随想，谈谈候选人的要求和对候选人的要求。 负责三次校招，确实有体会到竞争确实越来越白热化，很多候选人在项目之外的经历开始越填越多，包括开源经历、一些认可度较高的公开课作业，e.g. MIT 6.824。对于基础架构方向的同学，这类课程可能比较有用, 但差异化不大。对于业务/前台方向的同学，于面试官而言，这些课程只能说锦上添花。面试更在乎的是你的基础和项目，在长达半个小时的面试流程中，你要和面试官产生一定的共鸣，如果双方的知识领域不存在交叉，可能想看两生厌——面试官无法客观的评价你，你也认为面试官找不到你的G点，这很难受。 至于开源项目，其实更多的反映了你的积...

暑期实习在微软干了两个月，做的是Azure云计算相关的技术支持。先说说微软的公司环境及福利吧，公司环境非常好，办公室宽敞明亮，放下两台显示屏+两台笔记本妥妥的没问题！茶水间有各种饮料可自取，上午10:30和下午2:30有水果供应，周四下午3:30还会提供雪糕。公司还有游戏室、乒乓球场、篮球场、网球场、健身房、咖啡厅、按摩室等各种设施，累了可以去放松一下。福利包括补充医保、重疾险、免费班车、餐补、健身补贴、培训补贴、补充公积金等，对女生也很友好，产假比法定假期多十几天，还有一个月的婚假。团队氛围这块，我的组里都是资深员工，大家都很友好，没有架子，遇到问题都可以找他们问。Mentor给了不少工作上...