疫情期间被公司裁员。投了好多简历都石沉大海，简直要怀疑人生了，某天接到饿了么的电话说是看到我的简历，邀我面试。面试很简单，顺利通过后，等待人事确定级别和薪资。大约一周后，在劳动节前收到答复，我的级别是P4-3，薪资由底薪、绩效和13薪组成。因为急于找工作，我没有多加考虑就接受了这个offer。然而，我后来发现级别定得太低，工作压力很大，几乎没有个人时间。虽然入职后，公司会帮助办理社保公积金和居住证积分，但是没有个人时间这点确实不太能接受

虽然感觉很累，但是这星期学到了很多东西

#硬件人求职现状# 二本嵌入式  求收留  佬们指点一下

背景介绍bg：双非本 实习：顺丰+货拉拉项目：秋招烂大街博客项目、春招换成了马哥的短链接秋招春招拿到的面试和offer秋招：后端中大厂只有一个面试就是货拉拉(零星的一两个小厂没必要提了)春招：汽车之家、树美科技、小黑盒、美团（春招确实相比秋招多了很多，感觉一部分是项目确实更入眼了以及经历更丰富了）秋招春招感悟 就目前校招生而且感觉很看重学历以及实习经历或者有好的项目、开源经历等等。 但是学历低也并非意味着进入中大厂完全没机会，我和大家一样秋招的时候看见周围的人各种面试，自己一个机会没有非常的非常的焦虑，而且当时自己用的项目也很烂大街，就一边实习一边投秋招一边看八股算法一边找耗时比较...