继上次阿里云极差面试体验之后，时隔一个月，那个面试官又给我打电话了，意思是我上次应该是没准备好，愿意再给我一次机会，问我还愿意面不，想到上次的痛苦经历，直接放弃了😅。寻思是不是有佬把阿里云鸽了，名额又空出来了。然后今天还接到了hr的电话，问我不推进流程的原因，我这才知道流程才刚结束啊，这池子泡得太深了。感觉很多的面试官，hr都喜欢在得知你有offer之后仍然会问一嘴，要不要考虑来？有一种仗着美色勾引良家少年的感觉。

SDE北京 - 24届应届毕业生 及 具备2年以内工作经验的候选人(23届），都可以投递本职位。· 毕业时间：放宽到2023年1月 - 2025年6月之间毕业的应届毕业生（例如23年毕业之后 如已经工作，工作经验在0-2年均可投递）· 工作地点：北京· 软件开发工程师, (New graduate or Entry-level Engineer) https://amazon.jobs/en/jobs/2858086/new-graduate-or-entry-level-engineer-0-2-years如需内推，发送邮件+简历到cn-sp-sde@amazon.com，邮件主题：SDE ...

五一后金山办公服务端有约HR面的吗，等得好焦虑

我最近刷到好多同学谈论错过春秋招能不能再延毕一年，等下一个秋招。不过好多人还是迫不得已延毕比如,迫于学业压力、身体因素、学分不够(这还是少数)、缓解就业压力。我就从我这个过来人来说一下你如果选择延毕你将要面临什么问题以及延毕究竟性价比高吗。延毕面临的问题如果你想延毕先看看这些问题你会不会碰到，能不能接受,能接受我们再说好坏1.如果你是被迫延毕你将会碰到你此前签的所有就业协议都会被迫停滞，即便你勉力入职了，未来也可能被辞退。有考公考研考编想法的也不能再继续了，除非取得双证。未来所有的规划都会被打乱。延毕不会影响考公考研的报考审核，但是面试会减分！！而且大多数人很难有一个完美的理由来解释延毕。列一...