C++开发 9 年，目前人在大厂，做 C++ 相关的开发，作为资深 C++ 面试官，我来聊聊面试官眼中的校招简历中的 C++ 项目吧，希望对各位学弟学妹有帮助。1. 简历中如何介绍自己的项目？从面试官的角度来说，我们也是从学生时代过来的，对于大多数学生做的项目的水平都心知肚明。对于应届生，项目其实不是必需的，面试官更看重的还是基础知识部分；倘若某位同学在简历中描述了自己的项目，那么面试的时候，面试官会结合项目的内容考察一下。为了让大家可以感同身受，我截取了两份真实应届生求职 C++ 岗位的简历中项目描述，你可以自己先想一想，如果在简历中这样描述项目，面试时可能会被问到哪些问题。1.1 A 同学...

不是哥们，你是不是对干开发的有什么误解，我放着开发不干呗😅

拒了offer，但是之前加过mentor微信，他那边一直劝我，看我意向比较坚定之后，又一直让我给他推荐一下身边优秀的同学。感觉他好急，而且我这边hr面完次日意向，根本没进录用评估。给我的感觉就是很着急很缺人。像那种缅北噶腰子的，我怀疑骗进去也是当牛馬，还好我润了。对大厂title祛魅了，适合自己的才是最好的，相信自己的选择

首先，秋储实习意为秋招储备，确实是有转正名额在的，而且转正就是留在实习部门，面试虽然是交叉，但如果实习期间表现的好，老板也想留你，对比秋招面试还是要容易的多的。不过这个名额很看部门情况，一些部门竞争会很激烈。其次，即便不能转正，秋储在滴滴内部大部分部门还是会有区别与日常实习生的，因此秋储做的项目基本上就是正常的部门工作内容，结合部门业务，含金量还是很高的。以我的同学为例，秋储实习期间，就是在做公司内部的平台工具，这个工具很多部门都在使用，而后来进行其他面试的时候，面试官基本都会提到这一部分，算是他简历上很加分的一点。薪酬和工作强度，薪酬这些年没有变过，本硕各一个价，在北京能够自足。而作为实习生...