有朋友遇到类似的情况吗，是没有hc了嘛？

形式：笔试+面试（3轮）笔试：选择+填空+代码修改+一道编程题选择题基本都是C++的知识，没有什么特别难得；然后填空题我记得有关于虚函数内存泄漏的知识，也是很基础的；读代码并修改很像计算机等级考试，有一定难度。编程题：ACM模式题目：给定一个有序的链表，然后给定插入的节点，最后输出一个依旧有序的链表。输入是一串有序的数字以及这串数字的长度，例如：6（个数） 1 3 4 6 7 9（插入节点）然后插入的数字和插入数字的个数，例如 2（个数） 5 8（插入节点）最后cout 1 3 4 5 6 7 8 9tips：要求用纯c写，其实这道题不必要去初始化链表，你可以写一个有序插入的函数，将所有他提供...

二面和面试官纯在聊天，聊得都是一些职业选择、去向之类的问题，感觉像是hr面一样（不过确实是主管面），面试官说自己部门实习生岗位非常的少，面试前太紧张了，有的问题回答的有些语无伦次了，希望能过吧，真要人麻了

经过两周煎熬的等待，总算上周五收到今天hr面的通知，界面上点进去显示的是（hr面–第一周），从会议id看出来是一直发进度邮件的那个hr小姐姐，时间定的中午的半小时，面试官还迟到了两分钟。问的很常规，自我介绍，为什么投递这个岗位，对联发科的看法，性格优缺点，家庭，迄今遇到的最大困难，对于工作你在意的点优先级排个序，投递了哪家，进度如何，期望薪资多少，为什么来江浙沪。最后反问了什么时候通知结果，说是下周。然后又问了实习生培训机制。