基本情况其实是二本硕士，而且给面试的公司确实少。绩点top，4篇论文，0实习，本科国奖、竞赛丰富，硕士研究方向偏向于编译器与机器学习的交叉。没想到暑期实习这么早开，3月10日左右匆匆忙忙开始准备八股之类的。投递记录三月四月一共10场面试，7场都是鹅给的，爱了官网投递46，但是也就3个公司给了面试。Boss上沟通了90+，要了简历的也只有3个，基本没下文。流程Time line快手编译器开发：3.15投递 - 3.29一面 - 4.8二面 - 4.15挂蔚来编译器研发：4.10投递 - 4.16一面 - 4.17挂腾讯3.13投递的后台开发，3.14做的测评光子工作室测试与...

目前大二，暑假想找一个前端的实习。不过大概到7月10号左右才考完😇😇。算法之前力扣刷了100多题，不过忘了不少了。八股也没怎么看过。手上有一些乱七八糟的项目。简历应该往哪里投呢? 看了一圈基本上都是25届的实习...另外恳请各位佬帮忙看一看简历🙏🙏 #26届实习# #26实习# #暑期实习#

📝 笔试题目确定这是性格测试？还是精神病测试？😃

公司正式员工试用期为6个月，期间一直工作表现良好，从未有任何过失，但是直到试用期结束前3天，HR和部门负责人约谈，部门负责人一上来先是肯定了工作表现非常不错，但是因为公司组织架构调整，导致岗位没了，需要【协商解除劳动合同】，并且HR给的赔偿金方案低的可怕；HR沟通态度非常恶劣，沟通全程语气相当强硬，全部站在公司角度进行谈判，沟通中没有任何与员工共情，期间多次强调：“有太多人都跟我说要去仲裁，去上诉，都没用，最后都回来接受公司提供的赔偿方案”，“也有好几个同事家是北京的说不怕，也都没用，最后都老实回来接受赔偿方案”，“现在的赔偿方案已经是为你考虑的，你提的要求公司一个都不会接受”；HR沟通方式简...