微梦传媒-前端实习
无八股无算法，基本都在聊天，给业务场景问思路
1-公司在做一个业务，类似于做个智能ai（有接入知识库）能实时跟达人（类似于抖音、小红书上推荐产品实际打广的博主）推荐产品，要求能灵活应对、实时回答达人的问题，能通过调整销售策略吸引达人合作，你觉得能怎么实现？
2-聊到他有个朋友买了很多个api的pro版，直接把api写到一个网站，供整个公司的人用，问我怎么看，我的ai对话项目是这样实现的吗
3-公司这个智能ai是用sse实现的，如果用的人很多可能导致ai回复得慢，能怎么优化？
4-ai回复得慢，达人可能没耐心、情绪不好，发表不好言论，能做什么优化应对这种问题？
5-ai接入的知识库尽管已经算比较完善，但现实中场景多样，假设知识库中只有10个场景，但现实有12、13个场景，当出现知识库中没有的场景时要怎么应对？
6-怎么实现一个工作流自动刷抖音？我说了爬虫相关的，面试官问如果html元素都被屏蔽了怎么办？他说可以用ocr
7-有没有用过rpa？我还以为是rag，确认了一下不是rag，不会
反问：
1-主要用什么技术栈？vue
2-有转正机会吗？有产出、表现优秀能转正
3-目前前端实习生规模？1个
4-目前前端岗位的挑战有哪些？回答：有些前端实现功能但是不理解业务，业务未来会和前端捆绑很紧；ai时代要跟紧时代脚步，多探索新技术例如现在的rag、skill、mcp；还有一个忘记了
5-对我今天面试表现的建议？基础不错，有想法，但是ocr这种不了解，应该是平时比较少关注github上的新工具新技术，但是安慰我不要气馁，每天花一点点时间了解，时间长了就有这方面的知识储备
6-什么时候出结果？下周一
面试官真的很有礼貌很不错，体验感很好，虽然没八股感觉没锻炼到，但是问前端挑战和面试建议，以及rpa和ocr这类机器人自动化的东西，让我对未来学习有了更清楚的规划。同时面试官还说
是否通过面试不代表个人能力的高低，而是不同业务场景对能力模型的要求不同。公司需要的是在特定方面较为优秀的人，每个人擅长的地方都不一样，没通过的话，可能是擅长的方向与他们当前寻找的侧重点不完全匹配，而不是对个人价值的否定。
面试官这么安慰我感觉我应该是过不了了，但是发出来也是希望uu们可以一起牢记这句话，面不过不代表你不行，不要因为一次不过面就否定自己，自信起来，我们总会拿到心仪offer的！共勉！
