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查询培训指定课程的员工信息

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where course like "%3%" --course like "%3%" 是模糊匹配包含数字 3 的任意内容
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12-10 17:41

传音控股_技术运维工程师(准入职员工)

传音内推，传音内推码

我投递的是供应链的岗位，有需求的宝宝可以参考一下～ 一开始投递简历后，会有一个线上**，大家可以去一些软件刷刷题再去做（因为这个题库有时候真的有点怪怪的），通过后经过漫长的审批，有些岗位会有专业测试（研发岗之类的），然后又是漫长的审批，你就会进入面试阶段啦！ 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试： 时间不一定，早中晚都有可能，当时我以为是骚扰电话给挂了，幸好hr小姐姐打了第二个，听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了，大家一定要注意（广东）种地方的来电！！！说不定就是你的面试通知！！！ 电话面的问题： 1.对传音的了解（可以多搜索传音相关的资料了解） 2.对薪资的期望（看个人需求） 3....

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12-13 20:30

江西科技师范大学 Java

秋招-北京清迈科技公司-初级java工程师

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11-16 21:21

中国矿业大学徐海学院 Java

鼠鼠想找一个寒假实习，简历求大佬给点建议

想干测开的tomca...：这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材，槽点离谱到能让面试官直接笑出声： ### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节，可信度直接归0 你2024年7月才入学（现在刚读了1年多），19岁的大一新生，能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里？别说实际开发，光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”，是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”，明摆着没碰过实际代码

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