- 基本工资：

- 校招：技术岗15K-25K/月（硕士），产品岗15-18K（整体低于互联网大厂）

- 五险一金：全额基数，12%公积金，有企业年金（民企罕见）

- 绩效奖金：14.5薪 - 福利补贴：餐补一天40元（其中20元需要加班到6:30，加班到6:30，这词汇好小众）

入职15天年假（随司龄入职后再叠加，21天封顶），12天全薪病假，免费班车、健身房、出国轮岗机会（核心部门）

工作满5年提供15000休假津贴

3. 公司内幕

加班文化：整体不提倡加班，无加班文化

企业风评： 联想的风评堪称“佛系大厂”的代名词，不把员工当牛马，真的把员工当人，它因反内卷的WLB成为后厂村“黑灯地标”，晚上办公室基本清空，被员工调侃为“西二旗养老院”，各方面福利也非常不错，人文关怀拉满，可以带娃上班，公司配有托管所。

但槽点同样鲜明：薪资较低，老员工吐槽“薪资倒挂”，嫡系文化明显（老联想人控关键岗），技术深度不足，核心技术空心化问题饱受诟病，研发投入占比仅3%（华为超20%），被讽为“组装厂”，有裁员，但是赔偿到位，即使有以上问题，市面上说联想不好的员工也很少，许多员工离职多年依旧会怀念在联想的日子，毕竟真的把人当人啊。

简言之，追求稳定与生活品质者视其为“神仙公司”，野心勃勃的技术人才则嫌其“温水煮青蛙”。

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