字节25届校招提前实习6个月， 感觉死人微活

努力跟积累是有用的啊。想当初投了成百上千个简历连个面试机会都没有的时候都快抑郁了。虽然最后还是拿了两三个外包offer吧。当时就感觉这辈子跟大厂无缘了，可能就是外包外包之间来回跳吧，这辈子一眼看到头的情况。如今没想到拿下了阿里淘天的offer。也有一定的运气成分在吧。我把握住这个机会了。

0说一下登录的流程1jwt的数据格式是怎样2用户怎么感知token过期3拦截器是实现的spring拦截器接口吗4spring的bean生命周期5bean的后置处理器了解吗6项目用到lombok是干什么的7redis的数据结构8zset是怎么实现的9zset查询复杂度是多少，为什么是o（logn）10mysql的innoDB引擎支持哪些类型的索引11给了一个代码让判断索引是否有效12索引的底层实现，普通索引的叶子节点存储的是数据吗13进程和线程有什么区别14线程是共享线程内存的，那安全同步有什么措施呢？除了信号量还有呢15说下tcp关闭连接的过程16关闭连接时客户端和服务端分别处于什么状态，time_wait状态多了有什么影响呢17给一个数组和一个数，这个数可以从数组头或尾减去数组里的数，求数减到0的最小操作次数

好难选啊...目前偏向于title...但一想到自己要做不那么喜欢的事情就没什么希望还在面试阶段...

字节实习week6：从学校考完期末接着回来实习了，和leader闲聊的时候跟我吐槽了一下现在大部分（实习生、校招）的候选人。感觉很真实，同时也很庆幸自己当时没有触碰到leader的槽点😂😂以下槽点主要针对技术岗，分享一下哈哈首先是项目同质化严重，太多一些什么电商平台 校园论坛之类的项目，技术栈之类的都很类似，让人感觉很奇怪。更主要的是，同质化严重的基础上，很多人都只是把这个东西像是照着readme搭了一遍，其实根本没有自己的思考，想深入问一下点东西，都回答不出来。其实很多时候并不一定是回答技术多么深入，而是很明显候选人对这个项目并没有发散的思考，会对自己提问题也是一种能力。相比之下一些在某些点上比较专长 比如操作系统底层原理的 计算机网络深入到协议层面的同学就比较吸引人。会有一个专长和深入的方向，有自己独到的见解。这样至少反而在我的leader眼里确实是比较吃香的。现在校招将至，感觉大家还是要在自己的简历上尽量避免太过于宽泛的项目描述，而是要多深入思考，多给自己提一些问题，哪怕技术上没能解决，但是只要自己展现出来发散的思维能力，和一些哪怕是“可能”的技术实现路径，更加有优势一些~