面试官出算法题，怎么让他出自己会的

要回答这个问题之前，我们就要先理解清楚，为什么面试考算法；

回想当年一几年的时候，可是没有考算法这一说的。所以什么意思呢？---算法题，和你进入公司工作意义不大，对你工作能力提升意义不大。

这件事大家都知道，你说难道面试官不知道吗，那为什么还要考算法呢。说白了就是人太多了，应届生水平又都差不多，那只能让你写个算法题区分下了（一般工作几年跳槽考的频率就不大了）。

明白了这之后，我们再会过来看这个问题？

（1）首先，让面试官出你自己会的，那得让人家想要你啊

（2）那怎么让人家想要你呢。说明前面聊的比较开心，问的问题都可以完美答出来，还答的有深度（按照我说的三步走，如果第三步你达到了，没有让面试官满意，你可以过来打我）

(3) 如果第二步满足了，那这个时候怎么让面试官出自己会的呢。其实你可以在他出算法题之前。你可以立即先表明下你的看法，表明什么看法呢，就说算法对工作提升不大，不如多看看开源源码的算法，然后就说刷的不是特别多（可以提前准备下对某个开源源码的总结，以防人家问你看啥来。并且聊天的时候男的可以叫下他哥，女的可以叫下她姐，拉近下距离），然后你可以让她出个链表的题（毕竟你答的很好，他也想要你，他也知道算法没啥用。）