面试官出算法题,怎么让他出自己会的
要回答这个问题之前,我们就要先理解清楚,为什么面试考算法;
回想当年一几年的时候,可是没有考算法这一说的。所以什么意思呢?---算法题,和你进入公司工作意义不大,对你工作能力提升意义不大。
这件事大家都知道,你说难道面试官不知道吗,那为什么还要考算法呢。说白了就是人太多了,应届生水平又都差不多,那只能让你写个算法题区分下了(一般工作几年跳槽考的频率就不大了)。
明白了这之后,我们再会过来看这个问题?
(1)首先,让面试官出你自己会的,那得让人家想要你啊
(2)那怎么让人家想要你呢。说明前面聊的比较开心,问的问题都可以完美答出来,还答的有深度(按照我说的三步走,如果第三步你达到了,没有让面试官满意,你可以过来打我)
(3) 如果第二步满足了,那这个时候怎么让面试官出自己会的呢。其实你可以在他出算法题之前。你可以立即先表明下你的看法,表明什么看法呢,就说算法对工作提升不大,不如多看看开源源码的算法,然后就说刷的不是特别多(可以提前准备下对某个开源源码的总结,以防人家问你看啥来。并且聊天的时候男的可以叫下他哥,女的可以叫下她姐,拉近下距离),然后你可以让她出个链表的题(毕竟你答的很好,他也想要你,他也知道算法没啥用。)
#算法#