3.10 投递 3.23 笔试 3.29 一面 4.2 二面 4.9 三面 4.17 hr面 5.8 信息确认 许愿 offer ybg 你让我等的好苦根据观察的经验信息确认的时间是按照 hr 分批出的，不是按照 hr 面的时间先后，大概率是和你 hr 面时间相近的同一个 hr 的结果一起出，所以看到和你同一天的信息确认但还没出的 uu 不要着急，只要没有流程结束，就有机会#牛客AI配图神器#

深信服笔试（摘自优秀牛油）#软件开发笔面经#14道选择42分，4道编程58分。两个小时，写不完。选择题有一些是智力题。类似于高中数学中，给一些不完全的条件，写出唯一(?)的合理结果。（从草稿纸回想的题目，不一定准确）1. 有猎人A,B,C,D,E。有猎物a,b,c,d,e。问每个猎人捕猎了哪个猎物？规则：猎人不捕猎与他同名的猎物。每个猎人都捕猎成功一个猎物。每个猎人都捕猎失败一个猎物。与猎人E捕猎失败的猎物同名的猎人 捕猎成功了猎物b。与猎人C捕猎失败的猎物同名的猎人 捕猎成功了猎物a。猎人B捕猎失败猎物e。猎人B捕猎成功猎物c。2. 有四对夫妻，其中有妻子Y,Z,M,A。有丈夫H,B,LU,...

阿里高德-出行业务-开放平台二面的时候面了一个小时+闲聊了一个小时感觉ld人很好，闲聊一个小时有聊到高德加班强度......杂七杂八聊的很多信息：1.组内人员精炼，个位数的rd，除了一个前年校招招的，其他都是社招10来年资深大佬，（甚至还有在组里10年的？）。ld表示这几年每年都有给校招hc，但是面下来除了前年那个师兄，其他年份都没看上眼，宁缺毋滥          2.地位核心，这个项目倒了高德也倒了，高德整个公司倒闭了这个项目肯定是最后一个倒闭的。同时承担了高德主要的盈利来源（或许夸张？）          3.挑战足够大，百万qps起步，承担高德地图所有外部流量入口，任何web，app，小程序要用到高德定位导航的都通过组内工作接入，举了几个例子百万qps下的鉴权，流控，计费，导航规划......          4.技术栈前沿，java的技术栈有用到响应式编程，还有探索很多前沿技术，(spring reactive? )           5.实习碰不到线上环境，主要学习，说3个月基本上是不可能完整学明白的          6.按大部门转正，大部门转正以往都是60%-70%，三进二          7.闲聊聊到加班强度的事说，确实高德这强度大点，有些部门确实9点起步上不封顶，但是他这里不要求，活干完就可以走，组内下班走人一般是最早的，89点就走完了老哥们给点建议，推荐去吗，其他还有淘天新品导购，虾皮供应链，饿了么商家营销，美团金融平台......在流程里暑期主要考虑转正的事，主要看阿里系+美团#牛客创作赏金赛##阿里巴巴##腾讯##字节跳动##快手#

客观聊一下韶音入职一个月感觉，个人评价感受:个人岗位偏工程技术，整体感受还好，后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好，领导的话还是比较和蔼，工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通，基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进，和一些稍微大一些企业对比的话，这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程，个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话，这边也没有强制要求加班，新产品项目导入验证难免会有问题需求加班（即使华为的话在新品上线基本会有），但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实...