SHEIN内推SHEIN内推SHEIN内推

💬一轮面

1、自我介绍

2、请简单介绍一下你对SHEIN品牌的了解,以及你认为SHEIN在用户运营方面有哪些独特之处?

3、你对用户运营这个岗位有怎样的理解?请谈谈你认为用户运营的核心职责是什么?

4、在你看来,优秀的用户运营应该具备哪些能力和素质?

5、请分享一个你曾经成功提升用户活跃度的案例,并说明你是如何做到的?

6、面对用户流失问题,你会如何进行分析,并制定相应的挽回策略?

💬二轮面

1、在团队中,你通常如何与其他部门(如产品、市场、客服等)进行合作,共同推进用户运营工作?

2、请分享一个你曾经成功协调团队资源,解决复杂问题的案例。

3、在与用户沟通时,你通常会采用哪些技巧和策略,以确保沟通的顺畅和有效?

4、面对工作压力和挑战,你通常会如何应对和调整自己的状态?

5、在用户运营领域,你希望自己在未来一年内有哪些成长和进步

?6、请谈谈你对自己未来职业发展的规划和期望。

💬终面

1、为什么选择希音

2、目前有面其他的公司吗

3、目前有拿到offer嘛?自己选择工作机会时会比较看重哪些因素

4、反问

首先说说公司整体的认识:可能因为公司只做海外业务,所以在国内真的很低调,知道的人很少,但只要去搜索它,就发现它很不简单,我想这与公司本身的文化有关吧,从SHEIN的名字——“希音”就能看出来了:大音希声,大象无形。

其次说说工作环境:SHEIN在国内外都有许多办公点,目前我所在的部门是在广州四海城,这边呢是近一年新启用的办公楼,办公环境非常新,一整栋楼都是SHEIN的办公区,环境很好,体验很不错。

唯一的不足就是楼里没有员工食堂。所以主要是点外卖或者到楼下吃;楼下的四海城商圈属于比较小资有强调的类型,一般都是清吧、西餐厅、咖啡店等等(有很丰富的下沉空间、休闲区和各种外摆的饮品,有时晚上有小舞台演唱,听着音乐喝着饮品,看着人来人往,还挺惬意)和四海城隔一条马路的还有万达和天河城,万达后边有个金街,类似小吃街,比较接地气;天河城品牌很多,环境很好。

然后说说部门环境吧:部门环境其实很大程度上决定了你工作的氛围和环境,这个与个人工作内容和工作氛围是强相关的。 我很幸运!我们小组成员都特别好,大家很年轻,我的leader和mentor也都特别有耐心,人巨好!!带着我从认识了解部门到熟悉系统再到对接小的需求,一步步循序渐进;

大家工作能力都很强,是肉眼可见的强!每个人都很有自主性、主动性;尤其是我们组去年入职产品的一个北大研究生,给我做了一个非常好的示范,才1年的时间他已经能独当一面,参与核心的产品开发,真的很优秀,很值得我去学习!!

组员之间的相处也很融洽,每次我们小组开内审会的时候,大家都非常积极倾听别人的需求和方案,给出自己的建议。尤其想说的是,在其中一次内审会上我正要讲解当前对接的第一个需求时,大家一同鼓掌给我鼓励,特别感动和温馨! 虽然平时我们组也加班

,但是大家的工作状态,不是很丧的感觉,相反是一种很积极阳光的状态。另外,我们组周末一般不加班!! 最后是留给自己的话:第一步我是幸运的,但往后的工作和生活,光是幸运远远不够,我得更努力,才能走的更远,努力成为更好的自己!

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关于Shein:全球领先的时尚和生活方式在线零售商,服务于150+个国家和地区,2022&2023全球购物App下载量TOP1

校招岗位:1、信息技术类(JAVA/后台开发/安全工程师、产品专员)2、国际物流与仓储类(全球交付管培、国际仓储管培)3、职能管理类(项目管理专员)

工作地点:广州、南京、深圳、上海、肇庆等

内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus_apply/shein/2932?recommendCode=DS8XNbDk&hash=%23%2Fjobs#/jobs

【内推码】DS8XNbDk(内推简历优先处理,可查询进度)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽

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03-19 14:49
已编辑
携程_产品经理(小语种)
三年前,我怀揣着期待和不安加入了携程,正式成为一名**产品经理**。回头看,这三年既有高光时刻,也有崩溃到怀疑人生的日子,但每一次挑战都让我变得更强,也让我越来越喜欢这个职业。今天就想聊聊我的心得体会,给想入行或者已经在产品路上的朋友们一些参考。  第一年:懵懂但充满激情刚入职的那会儿,我真的什么都不懂,整天在“听不懂”与“装懂”之间反复横跳。第一次参加需求评审会,研发、测试、设计、运营各个角色轮番发言,大家聊得热火朝天,我却一脸懵逼,会议纪要记得支离破碎,甚至连自己设计的需求点都被怼得体无完肤。  更要命的是,研发同学问了我一句:“这个功能的技术实现方式你有考虑吗?”  我当时愣住了,心想:“这不是你们该操心的事吗?”  后来才明白,一个好的产品经理,不能只管“做什么”,还要考虑“怎么做”。如果不了解基本的技术实现方案,不懂哪些需求是高成本、哪些是低成本,就很容易让研发团队陷入无效加班,或者因为实现难度大被直接拒绝。于是,我开始主动找研发沟通,甚至在项目推进时,跟着他们一起debug、跑测试、调API,慢慢地,大家不再觉得我是个“只会画原型的产品”。  那段时间,虽然经常加班到深夜,但看到第一个自己主导的功能上线,用户反馈还不错时,所有的辛苦都值了。  第二年:从执行者到独立负责第二年开始,我逐渐从跟着领导做项目,变成自己能独立负责某些产品模块。刚开始压力很大,因为这意味着你不仅要负责需求,还要负责**数据分析、竞品调研、用户调研、甚至跨团队沟通**。  有一次,我负责优化一个机票预订流程的功能,目标是提高转化率。为了找到问题点,我看了大量用户反馈、录屏回放,还找了几个真实用户做访谈,最后发现是因为**用户在填写乘机人信息时,经常输错身份证号,导致支付失败**。于是,我们调整了输入框的交互方式,并增加了身份证OCR识别的功能,最终这个环节的转化率提升了5%。  那次让我真正体会到:产品经理不是拍脑袋想需求,而是用数据和用户反馈去驱动决策。  不过,这一年也遇到了不少挫折。有个项目因为涉及多个业务线,推进起来困难重重,开发团队觉得需求不合理,运营觉得影响现有业务,大家争论不休。作为产品经理,我必须在各方之间协调、说服,甚至需要做一些妥协。这个过程中,我明白了**产品不是靠一个人能做成的,而是要靠整个团队一起推动**,沟通和换位思考比单纯的产品能力更重要。  第三年:挑战、责任与成长到了第三年,我已经能独立带一个较大的项目,也开始参与一些战略规划。这时候,产品经理的视角开始发生变化,不再只关注具体的功能,而是思考整个业务的方向,如何让产品真正产生价值。  这一年,我接手了一个全新的项目,需要从0到1搭建一套新的增长体系。没有历史数据,没有参考案例,一切都得从头摸索。团队从最初的方向不明,到逐步落地,再到最终效果超过预期,每一步都充满挑战。但当我们看到这个系统上线后带来的实际收益时,那种成就感无可比拟。  不过,随着责任变大,焦虑感也随之而来。产品经理有时候就像“背锅侠”,项目延期了,老板会问你为什么没推进好;用户投诉了,你得想办法去改进;数据表现不佳,你要承担责任……这让我更加深刻地体会到,产品经理不仅是一个创造者,更是一个负责到底的人。  最后的感悟三年的时间不算长,但足够让我从一个职场小白成长为一个能独立负责项目的产品经理。回头看,这份工作给了我很多东西:  ✅ **更强的逻辑思维**:每天都在分析问题、拆解需求、制定方案,不知不觉锻炼了自己的思考能力。  ✅ **更好的沟通能力**:从最开始害怕开会,到现在能自信地和各个团队讨论需求,沟通能力的提升是肉眼可见的。  ✅ **更强的抗压能力**:产品经理的日常就是“多线程处理各种突发情况”,但你会发现,面对问题的能力提升了,焦虑感就会减少。  当然,这份工作也很累,甚至有时候会让人怀疑自己。但只要你足够热爱产品、热爱解决问题、热爱创造价值,那就值得坚持。  未来的路还很长,希望自己能继续在产品的世界里探索,也祝所有在职场奋斗的朋友,都能找到属于自己的节奏。  如果你也在做产品,或者对携程感兴趣,欢迎交流!🚀🚀🚀
携程工作强度 98人发布 投递携程等公司10个岗位
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