歌尔股份内推歌尔股份内推歌尔股份内推

硕士40W起/博士50W起+安居补贴+其他多种高额福利,看到公告里的这个信息,立马燃起了单独更他的欲望~ 其实很多人也许对这个企业名字比较陌生,但是他代工的零件/产品还是咱们超多人在用的~ 它曾经是苹果 AirPods 的生产商,现在也是苹果 Vision Pro 供应链的一部分,虽然果链断了,1800yi的估值严重缩水,但随着“华链”在中国的崛起,它也开始逐步向好发展~

- Goertek 歌尔集团 成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,是全球布局的科技创新型企业、虚拟现实与智neng硬件领域全球领先企业

✅2023年公司位列中国电子元器件骨干企业100榜单第4位

✅中国电子信息竞争力100企业第15位

✅连续多年获得中国电子元器件企业100研发实力榜第1⃣️名

✅2023、2024年胡润全球独角兽🦄️榜

✅2023年《财富》中国上市公司500强排行榜

✅福布斯中国蕞具创新力企业榜

✅三次入选国家制造业单项冠🏆企业 -

这成绩单,真的不输多数的央国企和大厂~

关键是,他在多个细分领域占据行业领先地位,并且涉及到我们生活的很多方面...几乎密不可分

🎤微型扬声器、微型麦克风、中高端虚拟现实、智neng穿戴产品出货量居全球☝️

🎧有线/蓝牙耳机、🎮游戏手柄等出货量全球领先 ⚡️MEMS(微机电系统)领域是中国维一进入全球前十的企业 - 💖企业员工多以90、95后为主,年轻化的工作氛围,不喜欢呆板/沉闷/内卷工作的都🉑️投他‼️ 在歌尔展厅,体验丹拿音响,无人机高科技产品....

在歌尔的园区里,从住房,用餐、幼儿园到生活广场,包揽你生活中每一项重要的组成部分.... - ‼️

大学毕业后的☝️份工作至关重要,要么选对行业前途无量,要么跌入一生跑不出来的万丈深渊 ⚠️25届校招忠告:一定要选国家鼓励的战略新兴岗位去从业,以2024来说是以科技创新引现代化产业体系建设的行业。

包括:新型工业化、数字经济、人工智neng、生物制造、商业航天、低空经济、量子、生命科学..

歌尔2025届校园招聘进行中

【企业介绍】国家重点高新技术企业,主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。全球布局,国内旗下子公司63家,海外子公司16家

【招聘岗位】产品经理类、战投类、人力资源类、财经类、管理支持类、算法类、软件类、声学类、光学类、微电子类、机械类、硬件类、材料类、仿真类、设计类、工艺类、技术支持类、法务类、关务类、建筑类

【工作地点】北京、上海、青岛、潍坊、南京、西安、重庆、成都等(入职后可根据业务需求海外轮岗外派)

【薪酬福利】业内顶尖薪酬,多种高额福利;快速晋升提拔,5年成长为公司中高层;公司高管&行业技术大咖双导师定制化培养

【内推链接】https://goertek.hotjob.cn/SU63c50f8b0dcad47488052192/mc/index

【内推码】tmpydw(简历优先筛选,后续有疑问/流程问题欢迎联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽

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05-06 15:46
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门头沟学院 C++
发面经攒人品ing4.29一面48分钟1.面试官先自我介绍了一下(我第一次遇见)2.究极无敌老套的自我介绍(感觉比古文印象还深刻了)3.实习拷打(15-20min),主要就是做了什么,学到了什么,有哪些困难。4.写一个C++程序,可能会出现哪些问题?你可以从哪些方面去测试5.怎么写测试用例,覆盖吗?(直接就是一手等价类划分+边界值检测)6.项目拷打,你觉得项目里的哪个模块实现起来难度是最大的?可能会遇到哪些问题7.代码题——反转链表Ⅱ(5-10min)(我发现我一紧张会的也能不会,真的难崩本来是想直接O(1)原地反的,写着写着又又又又又又绕进去了(该死的链表题我和它不共戴天),随询问能否用O(n)空间,数组来做,最后数组写出来的)面试官问我为什么最后没有坚持用第一个方法,遇到了什么问题?我就说我自己绕晕了,面试阶段绕起来怕是直接g了。。。去力扣一看我两周前还写过来着,我真的抽象8.问我对将来的工作有什么期待吗?就是想干什么方面的测试9.还有在面其他的公司吗?(有的有的,就是挂了不少)反问:1.改进点(有一段实习经历,了解的很浅,可以回答的更好)2.多久出结果3.是进入到面试官对应的团队吗,假如能进的话?(可能不是直接管理,但是是一个大组)面试官很好,长的很漂亮的一个姐姐,希望能收到2面通知呢————————————————————————5.6更新2面21min1.自我介绍2.对着简历开始问,项目+实习,做了什么,怎么做?3.性能测试相关指标,怎么测试?4.之前实习有没有设计过测试用例?5.B+树和红黑树的应用场景,为什么?6.死锁的原因,为什么会出现死锁?7.为什么选择测开?我看你做的很多都是偏开发的8.实习时间?为什么之前工作不继续干反问:1.改进点(实习经历偏简单,但已成事实,其他都还好)2.多久出结果3.为什么没有手撕(面试官习惯,不是每个都需要手撕。。。)4.几轮?(3轮技术+1轮hr)一个offer没有,求offer
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