腾讯二面

6.17 腾讯云一面原以为到六月份就没啥hc了，结果早上就投到了腾讯云的后台开发，然后电话问我下午有没有空面试，太意外了，也太惊喜了，终于迎来我的处女面了面试官看我是大二还是第一次面，问的都比较简答，但我太紧张了，有点胡言乱语，但面试官还是很好的说， 总共拷打了70分钟左右，但是没怎么问八股，主要还是在拷打项目，记的不是很清楚，见谅面试过程：自我介绍，手撕：合并区间并输出索引列表，因为我用的c++，所以就是结构体+自定义排序+遍历计网：tcp三次连接，tcp与udp区别，udp为什么不可靠？数据结构：c++与java中的数据结构，c++中vecotr我设置长度为8然后push_back第九个元素会发生什么(因为我用c++写的手撕，面试官就问了写c++ stl相关的，以后还是尽量用java写吧避免挖坑)ArrayList与LinkedList，B+树用来做什么的(索引)？数据库中哪里用到了悲观锁和乐观锁，慢sql语句优化项目：第一个项目自己介绍了亮点，然后面试官问如果我前端心跳请求每1s发一个该怎么处理？(我答的redis搭建主从或者哨兵)第二个项目问了如何实现redis缓存高可用(答了针对缓存击穿、穿透、雪崩的几种方案)，对于项目描述中说拦截90%请求是怎么知道这个数据的(答的用Jmeter)反问：面试官觉得我想要进入该公司实习需要具备什么能力：面试官说项目+八股+算法搞好面试官对我的评价怎么样和建议：还可以，建议写程序的时候变量名要规范(我手撕的时候有点懵，变量都是a，b，c)大概就是这些了，能不能二面已经无所谓，重要的是经验+1，面试官人真的很好

没有手撕，但有两个场景题 项目穿插八股拷打项目&八股介绍下你自己你的这两个项目中，你觉得比较难的项目是哪个（回答商城项目然后开始叭叭为什么难，叭了一些要引入中间件之类的话）你这里写通过优化，使接口速度提升80%，有实际测过吗？优化前是怎样的优化后是怎样的？（老实了，说了是对失效索引进行优化）意思是说你只是对mysql进行优化对吧，其实呢在优化的时候不仅只是考虑后台的优化，而是要对全链路去进行优化。这些你可以面试完之后去了解一下。（我：嗯嗯好的谢谢您）其实现在你的接口访问速度还可以再提升一下，有考虑过怎么优化吗？或者说，Redis和Mysql的访问速度有了解吗？（说了一下，然后说可以闲时...

timeline6.5 ssob投递6.6 一面 （当天下午打电话一面过，但是没有接到，4天后问hr说面试已通过）6.11 二面 当场oc运气很好，没有遇到严厉地拷打。一面面试官极其温柔，每一个不会的点都笑着跟我说没事放一下面经一面：1.kotlin的by lazy是怎样实现的，by和lazy分开讲讲2.讲讲reified3. let，also，run，apply的具体实现讲讲4.多线程平时怎么使用5.线程池复用的底层是怎样实现的6.讲讲arraylist的底层，扩容7.讲讲SparseArray8.一个framlayout里面一个textview，点击textview，讲讲事件分发9.讲讲解决过的滑动冲突10.讲讲绘制流程11.onDrawForeground方法内部，滑动相关的发生了什么，什么是前景，有用过吗？12.代理模式是什么，动态代理和静态代理分别举例13.讲两个责任链式的样例，怎样实现的14.怎样使用对策略模式15.怎样进行的布局优化16.讲讲x2c17.讲讲实习所做的性能优化18.讲讲RecyclerView缓存复用机制19.http预热是怎样进行的，发生head请求后会为什么能达到预热的效果20.讲讲coil的内存缓存21.讲讲Lrucache的底层22.算法题：从BST中查找第k小的元素二面1.自我介绍2.怎样共享RecyclerViewPool3.讲讲RecyclerView的缓存复用机制4.讲讲启动优化是怎样进行的5.协程为什么比线程效率高6.讲讲什么是有栈线程 ，无栈协程7.怎样进行的网络优化8.讲讲对ai的使用9.如果让你在工作中进行图文相关内容的优化，你会对哪些方面下手10.在高速滑动的列表中，怎样去处理图片的加载11.怎样实现根据滑动的速度去动态调整加载内容的多少算法题：1.八皇后2.n 个人围成一圈, 并依次编号1～n。从编号为1 的人开始，按顺时针方向每隔一人选出一个，剩下的人重新围成一圈，如此循环直到剩下两人，这剩下的两人就是幸运儿。如果你想成为最后两个幸运儿，请问开始时应该站在什么位置？

产品岗真实工作体会~ 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 目前线上线下接触到的同事估计有四五十个，99%交流都顺畅，有话都直说 这一个月约了不少coffee talk，即使没有直接的工作关联，大家还都挺热心解答我各种疑...