虾皮内推

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全部评论

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05-14 15:07

海康威视_算法研发部_AI算法工程师(准入职员工)

海康威视内推-海康威视内推码

分享一下自己对海康的感受，也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的，但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多，尤其食堂的人，我可能上学都没有见过这么多人，还有电梯，我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重，而通过这段时间的感受，我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验，完成了任务就可以开开心心的回家了，根本不需要无效加班，如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围，我一开始是有点惊讶的...

海康威视公司福利 338人发布

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05-13 20:04

深圳市科锐技术有限公司_HR管培生(准入职员工)

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前端面经一、 技术一面先是自我介绍+项目经历，项目这部分提前准备好怎么讲，想好可能会被问的问题。会根据你的项目提问，所以可以一定程度上诱导面试官问向你擅长的方向。项目问完后是几道常规前端基础知识了解原型链吗？怎么创建一个没有原型的对象通过new创建一个对象的过程css问题，高度坍塌原因和解决方式sessionStorage和localStorage的区别，存储大小限制多少？什么是闭包？闭包的用途？……最后是算法题（要在本地ide上写并运行，提前准备好环境）： 每日温度二、技术二面同样自我介绍+项目经历，项目环节特意提了让我讲遇到的难点。然后是八股文问前端面试常规问题，如：前端安全问题XSS和C...

科锐国际HR面27人在聊

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04-14 14:42

西北大学产品经理

为什么找了半年没有一个offer？太苦了，到底哪里出问题了呢

吐泡泡的咸鱼：我也工作了几年了，也陆陆续续面试过不少人，就简历来说，第一眼学历不太够，你只能靠你的实习或者论文或者项目经历，然后你没有论文，没有含金量高的比赛和奖项，只能看实习和项目，实习来说，你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作？行研？数据分析？且写的太少了，再看项目，这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水，然后对你想找的岗位有什么帮助呢？项目和实习也完全不匹配啊，你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀，但是对于你想找的岗位来说，有什么用呢？最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么，是做什么的，比如产品经理，然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位，或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值，再写到你的简历上

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