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我在联合利华工作已经有一段时间了，让我来分享一下我的工作体验吧。入职的第一天，因为没有提前注册飞路巴士的账号，只好坐地铁去公司。单车加地铁，整整50分钟才到达。下了淞虹路地铁站，还需要骑小黄车前行2公里才能到公司。地铁口的小黄车总是供不应求，手慢就没了。早上9点半，我准备到达LK1层，和其他新同事一起等待HR发放工牌和配置电脑。工牌发放很顺利，但配置电脑却比预期慢了很多。之前在互联网公司，几分钟就搞定了，而这里却需要整整2个多小时。直到下午才拿到电脑。中午去食堂吃饭，门口有提供当日饭菜的模型供选择。我选择了一份牛尾骨面，价格是28元。份量很足，比外面便宜一些，但也不算很便宜。下午5点25分，公...

复试全程项目。两个面试官。一个点一个点问。然后问完，直接手撕，本来很简单一题。结果acm模式链表，也没说链表长度，我输入输出写一年。代码写的一坨屎。最后调试也没让调试。主体逻辑是对的。并且写的时候压力很大，然后两个面试官闭麦对着我的代码有说有笑，也不知道说什么。我直接压力拉满。最后问了一个八股，viloate关键字作用，为什么jvm会指令重排序，我说加快运行速率，为什么可以加快？我直接投降，然后就拜拜了。好的。腾讯，有缘再见了。

有个疑问，现阶段业务型的NLP岗和业务型的LLM岗哪个要求BG高一些啊？我投一些大厂的NLP基本上都接到面试了，小米投了LLM岗的内推，泡了一个月的池子，师兄直接跟我说这个岗位招满了，流程结束了。是不是LLM岗要求更高的原因？