小红书25届秋招提前批开启啦

🔥小红书25届秋招直通车开启
👉🏻【免笔试，提前筛选】
👉🏻【招聘岗位】算法、开发、产品、运营等
🔥此内推码包含Redstar名额

【内推通道】
https://doc.weixin.qq.com/forms/ANAAyQcbAAgASEAIgYPAOgFrhSff2IRjf#/fill

🔥【特别提醒】现阶段为秋招提前批，旨在为同学们提供更多机会，通过此方式投递的简历和结果均不影响今年的秋招正式批！！欢迎同学们尽早投递，为秋招热身~
全部评论

相关推荐

01-06 18:56
卓驭科技_HR(准入职员工)
卓驭（大疆车载）内推
卓驭 嵌入式中间件实习 面经写一写面经，回馈一下社区。⌚️timeline：五月底👋part1：自我介绍 && 项目介绍1. 项目里的内存占用，资源使用的性能评估？性能优化的思考？2. 端侧大模型的选型？3. 机器人比赛中最难的一个问题？技术方案的选择用了多长的时间？4. 之前实习的主要工作？方案是如何确定的？5. 对车载中间件的了解？6. 。。。忘了🤏part2：八股拷打1. 设计模式？平时开发有用到过哪一些设计模式吗？2. 对多态的了解？静态and动态?3. 虚函数里面父类和子类的交互？4. C++容器中vector和list的差异？5. vector的底层实现原理？扩...
点赞 评论 收藏
分享
01-05 12:35
门头沟学院 C++
学术垃圾生成ing
写论文最崩溃的，往往不是实验做不出来，而是明明知道这东西是玄学，却非要用最严谨的数学语言把它包装成真理。这种“学术欺诈感”和“语言组织的便秘感”才是最折磨人的。明明代码里就是几行的事情。写到论文里，不能这么干。我得对着屏幕发呆半小时，然后开始编：“为了有效捕获长距离的时空依赖关系，本文引入了基于多头注意力机制的特征增强模块，其数学表达如下……”然后就是一顿 数学推导的疯狂输出。写完觉得自己真牛逼，读一遍发现全是车轱辘话。写论文的过程，就是把“工程上的凑合”翻译成“科学上的严谨”的过程。 翻译不出来的时候，就是想手撕电脑的时候。
写论文的崩溃时刻
点赞 评论 收藏
分享
2025-11-15 16:56
已编辑
北京懂车帝科技有限公司_后端开发(实习员工)
点赞 评论 收藏
分享
昨天 17:24
暨南大学 HRBP
小公司其实很难做考核
昨天听我们财务经理说，两批人最难沟通，一批是学历低素质低的人，一批是学历高素质高的人，为啥？ 学历低素质低的人没法沟通，是因为认知低，没办法理解更多事情；而学历高素质高的人，自认为自己专业能力强，学历又高，就难免不认同他人意见，一旦不认同就会很难沟通。如果一家公司大多都是学历高专业能力强的人，你不服我我不服你，想想还真的是很难沟通~ 我目前所在的这家公司，规模不足100人。最近公司在做绩效考核改革，我的总结：小公司其实很难做考核~ 小公司为控制成本，一般倾向于招聘学历不高、综合素质一般，且薪资要求不高的员工。这就为后期难管理埋下伏笔。 员工因素质不高，能力有限，自然对工作的投入度和责任心会有限...
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
1
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 哪些公司在招寒假实习？ #
11166次浏览 142人参与
# 你怎么看待AI面试 #
133085次浏览 742人参与
# MiniMax求职进展汇总 #
586次浏览 23人参与
# 26年哪些行业会变好/更差 #
16447次浏览 223人参与
# 找工作时的取与舍 #
114963次浏览 847人参与
# 去年的flag与今年的小目标 #
8108次浏览 175人参与
# 卷__卷不过你们，只能卷__了 #
9717次浏览 225人参与
# 写论文的崩溃时刻 #
4986次浏览 128人参与
# 腾讯音乐求职进展汇总 #
147494次浏览 1048人参与
# 关于春招你都做了哪些准备？ #
122022次浏览 704人参与
# 晒一晒你收到的礼盒 #
95073次浏览 461人参与
# 你不能接受的企业文化有哪些 #
9937次浏览 153人参与
# 有深度的简历长什么样？ #
14807次浏览 313人参与
# 求职你最看重什么？ #
150727次浏览 875人参与
# 入职第一天 #
8922次浏览 196人参与
# 你都用AI做什么 #
5887次浏览 143人参与
# 你觉得第一学历对求职有影响吗？ #
219743次浏览 1226人参与
# 机械人求职现状 #
31632次浏览 292人参与
# 现在前端的就业环境真的很差吗 #
491374次浏览 5957人参与
# 聊聊你的职场新体验 #
310577次浏览 1838人参与
# 工作丧失热情的瞬间 #
346780次浏览 2518人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务