找工作避雷:贝壳找房
刚开始工作时还可以,但后来就开始压榨员工,不让下班,每天晚上都要开会,工作时间长达10点多。公司规定每天要收取一定数量的房源,否则就会被淘汰。最让人生气的是,公司淘汰员工后,却不给发工资,还要扣除五险一金,非常过分。
在贝壳找房工作,虽然有提成,但是公司却将员工之间的提成对半分,这种做法让人感到非常不公平。另外,公司的人事部门也不够负责,连微信都不回复,根本无法沟通和解决问题。
#贝壳找房#刚开始工作时还可以,但后来就开始压榨员工,不让下班,每天晚上都要开会,工作时间长达10点多。公司规定每天要收取一定数量的房源,否则就会被淘汰。最让人生气的是,公司淘汰员工后,却不给发工资,还要扣除五险一金,非常过分。
在贝壳找房工作,虽然有提成,但是公司却将员工之间的提成对半分,这种做法让人感到非常不公平。另外,公司的人事部门也不够负责,连微信都不回复,根本无法沟通和解决问题。
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书海为家:实习是成为大厂正式员工很好的敲门砖,看您的简历中有一段实习经历,挺好的。我来给一点点小建议,因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验,面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路,所以最好在简历中描述下自己实习时做过项目的完整过程,比如需求怎么来的,你对需求的解读,你想到的解决办法,遇到困难如何找人求助,最终项目做成了什么程度,你从中收获了哪些技能,你有什么感悟。
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