职场混的好的人很擅长Small Talk

在职场中，善于进行small talk(闲聊)的人往往能够更好地融入团队和社交圈。我曾经是一个典型的introvert(内向者)，对于和同事打招呼、和领导寒暄等社交场合都感到极大的压力，甚至会故意避开对方。

然而，我后来发现，无论是与同事交流家常，还是在商务场合中暖场破冰，都有一些“套路”可循，而且这些技巧非常容易掌握。

现在我乐于在社交场合中主动发起交谈，这种改变也让我获得了一些红利，比如获得了更多的人际资源和两次晋升机会。

实际上，small talk是一项可以学习的技能，即使是内向者也可以掌握它，并能够轻松地开启话题。以下是一些关于small talk的技巧和注意事项：

• Small talk通常在轻松的时刻发生，例如在电梯里遇到领导，或者在抽烟处碰到同事。
• 关键在于让对方有话可聊，因此发起问题的人需要准备好问题和自己的答案。
• 闲聊的技巧包括聊不尴尬的话题，例如感觉和事实、延续和改变、过去和未来，以及当下状态。
• 在进行small talk时，需要注意避免涉及敏感话题，如家庭、收入、公司小道消息等，同时避免过度紧张防御或过度打听追问。

总的来说，small talk是职场中的一项重要技能，可以帮助人们更好地融入团队和社交圈。即使是内向者也可以通过学习和实践掌握它，从而获得更多的机会和资源。