题解 | #字符串出现次数的TopK问题#

字符串出现次数的TopK问题

https://www.nowcoder.com/practice/fd711bdfa0e840b381d7e1b82183b3ee

class Solution {
  public:
    /**
     * 代码中的类名、方法名、参数名已经指定,请勿修改,直接返回方法规定的值即可
     *
     * return topK string
     * @param strings string字符串vector strings
     * @param k int整型 the k
     * @return string字符串vector<vector<>>
     */
    struct Node {
        string key;
        int cnt;
        Node(string k, int c): key(k), cnt(c) {}
        bool operator<(const Node& r) const {
            if (cnt != r.cnt) {
                return cnt > r.cnt;
            }
            return key < r.key;
        }
    };
    vector<vector<string> > topKstrings(vector<string>& strings, int kk) {
        unordered_map<string, int> hash;
        priority_queue<Node> q;
        for (auto& s : strings) hash[s]++;
        for (auto &[k, v] : hash) {
            Node node(k, v);
            q.push(node);
            if(q.size() > kk) q.pop();
        }
        vector<vector<string> > ans;
        while(q.size()){
            ans.push_back({q.top().key,to_string(q.top().cnt)});
            q.pop();
        }
        reverse(ans.begin(),ans.end());
        return ans;
    }
};

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-07 18:05
哈哈哈哈哈感觉朋友找工作的已经疯掉了,直接上图
码农索隆:真老板娘:“我嘞个去,这不我当年的套路吗
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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06-15 20:57
已编辑
门头沟学院 Java
CARLJOSEPH...:年轻人有傲气很正常,但是建议工作前洗净傲气。 说实在的,什么奖学金什么奖项的都很一般。尊重你的老师,在有时间的时候去上课,真遇到走不开的事,请态度端正地向你的老师说明情况,请求请假。我相信任何一个有师德的老师都会允许的(我的老师就是这样)。
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