量化百亿私募高薪聘请C++

记录一下，应该是测评完再筛简历的

轻度地贫被卡入职，25届应该这么办

深知学历不好，千辛万苦拼命学了一百多天Java，好不容易找到实习，然后代课被同学举报了，真是我的好同学害……起因是一节课老师点名答到，我的好同学听出来不是我声音于是三番五次跟老师举报有人代课，然后我的代课就破防了，质问我怎么回事，我也很懵，举报我那个人平时很努力，他应该打算考研，成绩第一奖学金啥的都拿了，平时五点起床，十点睡觉，我从来没看他改变过，努力到畸形的一个人，现在我觉得他心里面也有点畸形，我代课管他什么事啊喂，啊啊啊啊啊啊，我现在应该怎么阻止他(╥╯﹏╰╥)ง，难死了这个人跟我一个宿舍，属于认死理的，他只按他认为对的来做，别人根本不能给他商量，啊啊啊我要黑化了，我感觉下次老师再点名他肯定又会举报我，说不定还会跟辅导员说，那就完蛋了，跟他发微信他不回，感觉跟他沟通不了，毁灭吧世界现在暂时的解决办法就是我p假条，一旦老师是点名签到就跟老师请假，但是不是长久之计，一直请假太显眼了，求救🆘ps:他不知道我出来实习了，他就是单纯举报有人代课这个事情，不管谁代课他都一样会举报(っ╥╯﹏╰╥c)

哥几个过完年又来上班了！！，第一周完全没啥工作效率，做点简单的事情内推一下同学们春招基本没啥人投，毕竟当初这个点大家都已经确定完在写论文了，确实是个捡漏的好机会，春招岗位满了会下线，所以尽快投吧来给大家提内推小建议啦，简历是别人认识你的初步印象，如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀，看到你的特点，十分重要，决定着你是否会经常被捞； 简历是在有限篇幅（一般一页，经历多可到两页）的情况下介绍自己，因此需要简历需要有重点，有特点、有主次； 面试流程（共三面）：（1）一面：hr面（线上视频面试），自我介绍+个人基本信息（籍贯、目前所在地等）+三个词形容自己（个人特质）+简单了解之前的项目经历和实习经...