在中国电信上班的一周

g，鼠鼠笔试挂了

检索增强生成(RAG)实践：基于LlamaIndex和Qwen1.5搭建智能问答系统 什么是 RAG LLM 会产生误导性的 “幻觉”，依赖的信息可能过时，处理特定知识时效率不高，缺乏专业领域的深度洞察，同时在推理能力上也有所欠缺。 正是在这样的背景下，检索增强生成技术（Retrieval-Augmented Generation，RAG）应时而生，成为 AI 时代的一大趋势。RAG 通过在语言模型生成答案之前，先从广泛的文档数据库中检索相关信息，然后利用这些信息来引导生成过程，极大地提升了内容的准确性和相关性。RAG 有效地缓解了幻觉问题，提高了知识更新的速度，并增强了内容生成的可追溯性...

二月末投递了辽宁电信的市公司（图片放一张岗位信息）。3月9号来了个性格测试的链接。4月14号来了笔试链接，单机位摄像头不需要麦克风权限。笔试时长90分钟。内容：行测+专业题。专业题涵盖范围很广，云计算，数据库，数据结构，甚至还有两道深度学习的问题（ps最后部分题是多选，记得辨析）4月17号来了学历认证的短信。4月27号在浑南的电信总部现场面试，记得带身份证。双盲半结构面试。同移动一样纸上写着问题。1.大学遇到棘手的问题怎么解决的 2.说几种提高数据传输效率的方法。之后面试官可能会问结合你专业问题的场景，比如我的是如何使用检测算法监控加油站的人员操作是否规范。5月8日收到录用邮件。最后说点没用的鸡汤，可能很多双非的同学非常焦虑自己的未来，牛客上高手太多，难免让人焦虑。高薪的工作当然让人羡慕，但也请不要太过焦虑。早睡早起，按时吃饭，多多锻炼身体也同样重要。有时候也会感叹，技术明明是为了造福人类，而不是加速社会区分三六九等的，但谁教世事难料呢。最后希望各位在这功利的时代也能身体健康，幸福快乐吧。

3.21 未知部门一面 -> 转推荐 3.30 京东零售一面 -> 排序挂 4.24 京东健康一面 -> 转推荐 （真的恶心，不想招人就别招，面了二十分钟什么也不问） ================================ 4.28 曾经面我的京东零售小哥打电话，大概简单聊了一下情况，之前挂了是因为hc不够，这次够了想起我来了，小哥人真的很好很温柔   5.6 京东零售主管面 -> 通过 5.7 京东零售hr面 -> 通过 5.8 hr电话确认意向，口头offer 5.9 正式offer ps：现在招...